セントケア三重(株)の介護スタッフ/小規多機能型/セントケア日永/四日市市の正社員求人募集(三重県)

セントケア三重株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

この度は弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。

募集職種	介護スタッフ/小規多機能型/セントケア日永/四日市市
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給202,500円～284,500円
勤務地	三重県四日市市大字日永5450-59
求人番号	24010-04182561
有効期限	2026年06月30日

応募方法

三重県四日市市のセントケア三重株式会社では、介護スタッフ/小規多機能型/セントケア日永/四日市市を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月3日

仕事内容

お客様ファーストを口だけで終わらせない。だから、チームも本気で支え合い、本気で取り組みます。そして「住み慣れたご自宅で暮らしたい」を実現させます!小規模多機能は定員29名の登録制で、通い・泊り・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。(お仕事内容)・お客様の食事・入浴・トイレ介助、・レクリエ-ション・訪問介護サ-ビス業務・宿泊業務・送迎業務◆社内研修も充実しており、入社後は、スタッフのサポートもありますので、未経験でも安心して始められます。◆笑顔あふれる穏やかでアットホームな職場です。まずは見学に「変更範囲:会社の定める業務」

この度は弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。セントケア三重株式会社代表取締役社長の碓井伸也と申します。私たちセントケアでは「住み慣れた我が家でずっと暮らしたい。この地域で暮らしたい」と願う皆様を、微力ながらもお支えし、一緒に課題解決をしていきたいと思っています。「小規模多機能」では、 ...続きを読むこの度は弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。セントケア三重株式会社代表取締役社長の碓井伸也と申します。私たちセントケアでは「住み慣れた我が家でずっと暮らしたい。この地域で暮らしたい」と願う皆様を、微力ながらもお支えし、一緒に課題解決をしていきたいと思っています。「小規模多機能」では、訪問とデイサービスとショートステイを組み合わせ、ケアマネ含めて一つの事業所で対応します。お客様の体調やご気分によってのサービスを変化できるので、「家から一歩も出たくない!」そうおっしゃられるお客様が、セントケアのご飯はおいしいから2時間だけなら行ってもいいよ。「いつも家に来てくれるアンタとなら一緒に行ってもいいよ」そんな風に外への一歩踏み出すきっかけになることもあります。調理スタッフ、介護スタッフ、看護師、ケアマネと多職種連携でチーム一丸となって、一緒に頑張っていきませんか?まずは一度見学にお越しいただけたら幸いです。2026年4月セントケア三重株式会社代表碓井伸也

訪問介護ショートステイ（短期入所生活・療養介護）デイサービス（通所介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～66歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	介護スタッフ/小規多機能型/セントケア日永/四日市市介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒510-0885 三重県四日市市大字日永5450－59 三重県四日市市最寄り駅四日市あすなろう鉄道　泊駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり県内（会社の定める場所）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 13人（パート含む）（女性9人、パート7人）
給与・報酬	月給202,500円～284,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 171,000円～209,000円定額的に支払われる手当地域処遇改善手当 23,500円～23,500円職種・資格手当 8,000円～52,000円手当等の補足 ◆夜勤手当6000円/回+深夜帯25%増◆オンコール手当1500円/回【手当内訳】・職種手当:介護経験年数による(前職経験含む)・資格手当:介護福祉士12000円実務者研修7000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)16時00分～10時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 8時間
休日等	(4)8:30～17:30・(1)～(4)の4交代勤務・夜勤の場合は2日勤務扱い(休憩120分)休日:その他週休二日制:その他その他:4週8休:シフト制休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上日勤のみ・夜勤なし短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 67歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

★福利厚生が充実し安心して働いて頂けます。・育児休業、介護休業による短時間勤務にも対応。ライフスタイルに合わせた働き方ができるように安定して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。・ブランクのある方や未経験者も大歓迎です。・同行研修、スキルアップ研修、ミーティングもあり、安心です。・処遇改善加算一時金を年1回還元させて頂いております。★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にお問い合わせください参加受付:059-350-8210(事前予約制)会場:セントケア日永★ホームページ「セントケア三重」で検索★【セントケアちゃんねる】youtube動画配信中※オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要・応募前職場見学可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），その他
選考場所	〒510-0885 三重県四日市市大字日永5450－59
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/02」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア三重株式会社
所在地	510-0075 三重県四日市市安島1－7－12　向陽2ビル3Ａ
事業内容	介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。
設立日	平成19年
公式サイト	http://saint-care-mie.com/
事業所番号	2401-613814-0
従業員数（就業場所）	13人（パート含む）（女性9人、パート7人）
従業員数（全体）	137人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	24010-04182561
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	四日市公共職業安定所