(株)らくらケア・パート介護職員(有料老人ホームらくら当別)求人募集(北海道当別町)

株式会社らくらケア

パート・アルバイト
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）

らくらは「利用者様、入居者様」という呼び方をしません。

募集職種	パート介護職員(有料老人ホームらくら当別)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,145円～1,265円
勤務地	北海道石狩郡当別町太美町2343番地39 有料老人ホームらくら当別
求人番号	01010-12837661
有効期限	2026年06月30日

応募方法

北海道当別町の株式会社らくらケアでは、パート介護職員(有料老人ホームらくら当別)を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年04月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月3日

仕事内容

私達は、入居されている方がいつまでも元気で楽しく安心して暮らしていただける事を願い心温かい環境つくりを目指しています。介護業務全般(排泄・食事・入浴・口腔ケア・・更衣・整容・移動・移乗・誘導など)

らくらは「利用者様、入居者様」という呼び方をしません。統一して「お客様」としています。それはしてあげる介護ではなく、期待以上のお仕事をさせて頂いてこそ、費用を受け取る事が出来ると考え、技術や知識よりも、このサービス業意識を何よりも大切にしいます。お客様の不便、不自由、不安、不満を解決するのが私達の大 ...続きを読むらくらは「利用者様、入居者様」という呼び方をしません。統一して「お客様」としています。それはしてあげる介護ではなく、期待以上のお仕事をさせて頂いてこそ、費用を受け取る事が出来ると考え、技術や知識よりも、このサービス業意識を何よりも大切にしいます。お客様の不便、不自由、不安、不満を解決するのが私達の大事な仕事。大変な中にも、本気でお客様に関わるからこそ、人の真の笑顔や喜び「ありがとう」に出会えます。安定的に働ける介護資格取得を目指し、是非私達と一緒に働きませんか?らくら当別は「歳だから・・もう仕方がない・・」ではなく「元気で居たい!」と思う気持ちや歳を重ねても「自分が好き」を生み出す事から取り組みたい!幾つになっても、認知症があっても、「したい事があり、日々を楽しむ」こんな施設を一緒に目指してくれる方を待っています。施設見学、説明のみ大歓迎!

有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	パート介護職員(有料老人ホームらくら当別) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：8名
勤務地・交通	〒061-3776 北海道石狩郡当別町太美町2343番地39 有料老人ホームらくら当別北海道当別町最寄り駅ＪＲ学園都市線　太美駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 70人（パート含む）（女性52人、パート38人）
給与・報酬	時給1,145円～1,265円
給与（内訳）	基本給 1,075円～1,075円定額的に支払われる手当処遇改善手当 70円～190円手当等の補足職場環境手当:15,000円(月額)(会社規定あり)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～15円（前年度実績）
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時45分～17時45分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(1)～(3)のシフト以外でも、6:00～19:00の間で3時間以上であれば勤務時間の相談に応じます。(休憩は勤務時間に応じて法定通り付与)週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制年次有給休暇は、所定労働日数により変動休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日シフト制週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入*無料駐車場あり*通勤手当については会社規定あり(2km以上等)※無資格の方も大歓迎!採用後、認知症介護基礎研修のeラーニングを受講して頂きます初任者研修受講料全額会社負担です。その後のステップアップも会社負担で可能です。(※諸条件あり。お気軽にお問い合わせください)*正社員登用制度あり★応募前の施設見学も随時受け付けております。ぜひ、お気軽にご連絡ください。*業務の変更範囲:らくらグループ内における業務全般

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：北海道札幌市中央区北5条西6丁目1番地23
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考面接日時等は後日連絡
選考場所	〒061-3776 北海道石狩郡当別町太美町2343番地39 「有料老人ホームらくら当別」
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/02」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社らくらケア
所在地	060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6丁目1番地23
事業内容	居宅・訪問介護・看護・小多機・サ高住・有料・グループホーム・特定施設などの介護事業全般だけでなく、食に関する配食サービスや地域コミュニティづくりなど様々な事業を行っています。
設立日	平成11年
公式サイト	http://www.lacura-g.com
事業所番号	0101-635716-3
従業員数（就業場所）	70人（パート含む）（女性52人、パート38人）
従業員数（全体）	315人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01010-12837661
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	札幌公共職業安定所