セントケア東北(株)の介護福祉士/セントケア仙台太白看護小規模多機能の正社員求人募集(宮城県仙台市太白区)

セントケア東北株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

2026年4月1日、当社は、【1】全社員(正社員・パートとも)の賃金アップを行いました。

募集職種	介護福祉士/セントケア仙台太白看護小規模多機能
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給206,000円～238,000円
勤務地	宮城県仙台市太白区山田新町72番地セントケア仙台太白看護小規模多機能
求人番号	04010-19800061
有効期限	2026年06月30日

応募方法

宮城県仙台市のセントケア東北株式会社では、介護福祉士/セントケア仙台太白看護小規模多機能を 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月6日

仕事内容

26年4月1日、当社は、【1】全社員(正社員・パートとも)の賃金アップを行いました。【2】定年を68才から69才に上げました。【3】年間休日数を112日から116日に増やしました。【主な業務】〔施設内〕食事、入浴、排泄、移動等の介助・機能訓練やレクリエーションの補助・送迎〔お客様宅〕安否確認・服薬確認・掃除※訪問や送迎の際は社有車を使用*変更範囲:会社の定める業務【看護小規模多機能型居宅介護とは?】1つの複合型事業所でデイサービス・ショートステイ・訪問看護・訪問介護の4つを提供する地域密着型の介護保険サービスです。

2026年4月1日、当社は、【1】全社員(正社員・パートとも)の賃金アップを行いました。【2】定年を68才から69才に上げました。【3】年間休日数を112日から116日に増やしました。

居宅介護支援訪問介護訪問看護ショートステイ（短期入所生活・療養介護）デイサービス（通所介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～68歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可介護職経験者(福祉施設・病院・訪問系等問いません)※看多機でのお仕事が初めての方も多数活躍中です!
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護福祉士/セントケア仙台太白看護小規模多機能訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町72番地セントケア仙台太白看護小規模多機能宮城県仙台市最寄り駅長町南駅から車で11分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める範囲。相談可受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 20人（パート含む）（女性17人、パート9人）
給与・報酬	月給206,000円～238,000円
給与（内訳）	基本給 166,500円～166,500円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円地域手当 4,000円～4,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円資格手当 12,000円～12,000円手当等の補足 ○給与額は、経験年数によります→特記事項へ○手当の例・夜勤手当(ショートステイ時)6,000円/回・待機手当(ショートステイ時)1,500円/回・年末年始手当・特別処遇改善加算手当(賞与と別に年1回支給)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(4)16:00～翌10:00(休憩120分)・上記(1)～(4)のシフト制・会社カレンダーあり・育児短時間勤務制度あり(当社規定による)休日:その他週休二日制:その他その他:・会社カレンダーによるシフト制・希望休について相談可休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

2026年4月1日、当社は、【1】全社員(正社員・パートとも)の賃金アップを行いました。【2】定年を68才から69才に上げました。【3】年間休日数を112日から116日に増やしました。◆給与に関する補足説明(職種手当について)・介護福祉士実務経験3年未満8,000円/月・〃3年以上20,000円/月・〃6年以上35,000円/月・〃10年以上40,000円/月◆福利厚生について・健康診断(入社時含め全額会社負担)・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・長期障害所得補償制度・妊産婦検診(有給)・育児短時間勤務(子の中学卒業まで)・スタッフ紹介制度・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町72番地セントケア仙台太白看護小規模多機能
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/03」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア東北株式会社
所在地	980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11 ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ　3階
事業内容	地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）
設立日	平成19年
公式サイト	https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
事業所番号	0401-614595-6
従業員数（就業場所）	20人（パート含む）（女性17人、パート9人）
従業員数（全体）	380人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04010-19800061
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	仙台公共職業安定所