(株)チャレンジドジャパンのセンター長候補・障害者就労移行支援員(千葉市)の正社員求人募集(千葉県中央区)

株式会社チャレンジドジャパン

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

チャレンジドジャパンでは、販売・接客・営業・事務など、異業種出身のスタッフが多数活躍しています。

募集職種	センター長候補・障害者就労移行支援員(千葉市)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給276,000円～318,000円
勤務地	千葉県千葉市中央区富士見2-7-5富士見ハイネスビル9階チャレンジドジャパン千葉センター
求人番号	04010-19662761
有効期限	2026年06月30日

応募方法

千葉県千葉市の株式会社チャレンジドジャパンでは、センター長候補・障害者就労移行支援員(千葉市)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月6日

仕事内容

障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。入社後はセンター長候補として、支援業務を経験いただきます。◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行(主に10時～15時)◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問センター長となったら、利用者対応のほか、センター運営全般を行なっていただきます。◆職員評価、職員の指導教育、業務割り振り等変更範囲:会社の定める業務

チャレンジドジャパンでは、販売・接客・営業・事務など、異業種出身のスタッフが多数活躍しています。また、福祉業界でスキルを磨いてきたスタッフも多くおります。様々な視点を使って、チームで利用者を支援しています。キャリアも私生活も、どちらも大切にできる職場です。9時～17時勤務で残業が無く、年間休日は12 ...続きを読むチャレンジドジャパンでは、販売・接客・営業・事務など、異業種出身のスタッフが多数活躍しています。また、福祉業界でスキルを磨いてきたスタッフも多くおります。様々な視点を使って、チームで利用者を支援しています。キャリアも私生活も、どちらも大切にできる職場です。9時～17時勤務で残業が無く、年間休日は120日以上。無駄な作業を省いて、利用者支援に効率的に時間を使えるよう、働く環境を整備しています。◆服装について利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。ジャケットを置いておくことができるので、その日の予定に合わせて着用することもできますよ!

就労移行支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須障害福祉サービス事業所や介護事業所等、福祉施設での実務経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	センター長候補・障害者就労移行支援員(千葉市) 事務職・介護事務センター長・介護長
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2－7－5富士見ハイネスビル9階チャレンジドジャパン千葉センター千葉県千葉市最寄り駅ＪＲ千葉駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ◆近隣事業所他受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性2人、パート0人）
給与・報酬	月給276,000円～318,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 219,500円～261,500円定額的に支払われる手当処遇改善特例手当 16,000円～16,000円役職手当 40,000円～40,000円通信手当 500円～500円手当等の補足残業代別途支給資格手当(社会福祉士等)こども手当出張手当その他規程により支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時00分休憩時間：45分時間外労働：あり 0時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:月1回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。年末年始休暇、その他特別休暇有。有給取得率100% 休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　不問定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

◆福利厚生について業務災害総合保険あり勤続者表彰(5年以上)、金一封支給あり資格取得支援制度(条件あり)スキルアップ支援制度(条件あり)退職金制度(条件あり)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：宮城県仙台市宮城野区榴岡1－1－1ＪＲ仙台イーストゲートビル6階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
選考場所	〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2－7－5富士見ハイネスビル9階チャレンジドジャパン千葉センター
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/03」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社チャレンジドジャパン
所在地	983-8477 宮城県仙台市宮城野区榴岡1－1－1　ＪＲ仙台イーストゲートビル6階
事業内容	障がい者雇用促進事業（就労移行支援事業・就労定着支援事業）
設立日	平成20年
公式サイト	https://ch-j.co.jp/
事業所番号	0401-617370-0
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性2人、パート0人）
従業員数（全体）	189人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04010-19662761
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	仙台公共職業安定所