(株)ユニバーサル山形の介護支援専門員(ケアマネジャー)/居宅/仙台市の正社員求人募集(宮城県太白区)

株式会社ユニバーサル山形

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
介護休暇制度あり
産休･育休制度あり
研修制度充実
研修費用負担
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

当事業所の求人をご覧いただきましてありがとうございます。

募集職種	介護支援専門員(ケアマネジャー)/居宅/仙台市
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給228,000円～288,000円
勤務地	宮城県仙台市太白区柳生4-15-9
求人番号	06010-06986061
有効期限	2026年06月30日

応募方法

宮城県仙台市の株式会社ユニバーサル山形では、介護支援専門員(ケアマネジャー)/居宅/仙台市を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月6日

仕事内容

・居宅介護支援業務全般(ケアプラン作成等)・訪問エリアは仙台市及び周辺市町村・併設訪問看護を含む職員体制ケアマネ5名、NS7名、PT4名、OT4名、ST2名、総務1名・ノートPCを持ち出しての社外でのシステム操作可(リモート業務対応可)、携帯電話貸与。・直行、直帰可・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視変更の範囲:変更なし◆応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてください。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

当事業所の求人をご覧いただきましてありがとうございます。また、当事業所の特徴としてはCM・NS・PT・OT・STが在籍する多職種連携が図りやすい事業所です。充実した休暇制度もあり、休暇取得もしやすい環境にあります。「人間関係が良好で働きやすい職場づくり」を第一に、アットホームな環境で仕事を行い、利用 ...続きを読む当事業所の求人をご覧いただきましてありがとうございます。また、当事業所の特徴としてはCM・NS・PT・OT・STが在籍する多職種連携が図りやすい事業所です。充実した休暇制度もあり、休暇取得もしやすい環境にあります。「人間関係が良好で働きやすい職場づくり」を第一に、アットホームな環境で仕事を行い、利用者様の在宅での生活支援を行っています。ご応募をお待ちしております。

居宅介護支援訪問看護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可居宅介護支援事業所でのケアマネ経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	日常的にパソコン使用します。一般的な文字入力レベルのPCスキルが必要とされます。

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員(ケアマネジャー)/居宅/仙台市ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　1ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生4－15－9 宮城県仙台市最寄り駅南仙台駅から車で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性3人、パート0人）
給与・報酬	月給228,000円～288,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 180,000円～240,000円定額的に支払われる手当職務手当 33,000円～33,000円車輌手当 15,000円～15,000円手当等の補足役職者には別途役職手当支給主任介護支援専門員には別途手当支給*車輛手当・・訪問はマイカー使用(ガソリン代は別途会社負担)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	ご家族様のご都合等により時間外の相談対応が必要になる場合あり。休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:その他その他:月9日の休み*利用者様のご都合により土曜日や日曜日が出勤になる場合あり。休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害補償）通勤手当：福利厚生：・ユニフォーム貸与カラー選択可・慶弔見舞金制度結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他・正職員登用制度・社内起業制度制度利用実績2名・研修参加費補助制度規定に基づき全額または半額補助・資格取得支援制度規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする・各種学会参加費補助参加費及び旅費交通費補助・職場活動費補助職員親睦の為の活動費を職場単位で補助・人間ドッグ費用補助定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可介護休暇制度あり産休･育休制度あり研修制度充実研修費用負担見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

・ケアマネ未経験の方、ケアマネ取得予定の方応募可。・入社時期はご希望により調整いたします。・入社後は経験等に応じて業務修得できるようサポートします。・職員ごとにノートPCと携帯電話を準備させていただきます。PCは社外持ち出し可。システムは社外でも利用可。・資格の維持更新に関する研修は出勤扱い、費用は会社負担。・研修費補助制度あり、入社時有給休暇付与、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、各種慶弔休暇、産休育休、慶弔見舞金職場活動費補助制度等、多様な福利厚生制度が利用可能です。・殆どの職員が公休、その他休暇を合わせ、年120日以上休んでおります。・面接前に事前見学・相談をご希望される方はご連絡ください。・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。・当社では、ハローワークを通じてご応募・ご入社いただいた方を対象に、入社お祝い金を支給しております。新しい環境でのスタートを応援するための制度です。支給条件や金額などの詳細は、面接時にご説明いたします。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生4－15－9
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/03」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ユニバーサル山形
所在地	990-2324 山形県山形市青田南6番13号西田ビル2階
事業内容	訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームを運営（１０拠点２０事業所）。
設立日	平成15年
公式サイト	http://www.tbasa.co.jp
事業所番号	0601-106900-1
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性3人、パート0人）
従業員数（全体）	285人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	06010-06986061
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	山形公共職業安定所