(株)ゆとり(ゆとりの家)の介護職(すみよし正職員)求人募集(兵庫県丹波篠山市)
株式会社ゆとり(ゆとりの家)
- 正職員
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 介護職(すみよし正職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給246,800円~284,800円 |
| 勤務地 | 兵庫県丹波篠山市住吉台105 すみよし |
| 求人番号 | 28131-00555261 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
兵庫県丹波篠山市の株式会社ゆとり(ゆとりの家)では、介護職(すみよし正職員)を 2名募集中です。この求人情報は、2026年04月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
・介護が必要な利用者や家族のサポート・食事や入浴・通院等の介助【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~45歳 キャリア形成 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職(すみよし正職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 1ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒669-2231 兵庫県丹波篠山市住吉台105 すみよし 最寄り駅
JR篠山口駅から車で7分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり ゆとりの家(住吉台) のぞみ(乾新町)
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
26人(パート含む)(女性22人、パート20人) |
| 給与・報酬 | 月給246,800円~284,800円 |
| 給与(内訳) |
基本給
213,000円~225,000円
定額的に支払われる手当
処遇加算手当 20,000円~33,000円特定処遇手当 5,000円~8,000円*手当 8,800円~8,800円資格手当 0円~10,000円
手当等の補足
*=ベースアップ加算手当50円/h
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0.50%~3.00%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)12時00分~21時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 3時間 |
| 休日等 |
(4)17:00~9:00(1)~(4)シフト制休日:その他週休二日制:毎週 休日の実績等
年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒669-2231 兵庫県丹波篠山市住吉台56番地3 ゆとりの家 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/04/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ゆとり(ゆとりの家) |
|---|---|
| 所在地 | 669-2231 兵庫県丹波篠山市住吉台56番地3 ゆとりの家 |
| 事業内容 | デイサービス、居宅介護支援事業、ナイトケアサービス、グループ ホーム、小規模多機能ホーム、相談支援事業 |
| 設立日 | 平成13年 |
| 公式サイト | http://www.yutori.or.jp |
| 事業所番号 | 2813-101891-2 |
| 従業員数(就業場所) | 26人(パート含む)
(女性22人、パート20人) |
| 従業員数(全体) | 56人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28131-00555261 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 柏原公共職業安定所 篠山出張所 |
兵庫県丹波篠山市の介護求人
(医)ニコニコ診療所の介護職員(おさかの里)【就職祝い金あり】の正社員求人募集
医療法人ニコニコ診療所
- 大分県豊後大野市三重町小坂4194-9 「認知症対応型共同生活介護グループホームおさかの里」
- 最寄り駅: JR豊肥本線 菅尾駅
- 月給173,880円~182,680円
期限:2026年08月31日
大分県
豊後大野市
(医)ニコニコ診療所の介護福祉士(おさかの里)【就職祝い金あり】の正社員求人募集(大分県豊後大野市)
医療法人ニコニコ診療所
- 正職員
- 大分県豊後大野市三重町小坂4194-9 「認知症対応型共同生活介護グループホームおさかの里」
- 最寄り駅: JR豊肥本線 菅尾駅
- 月給173,880円~257,380円
期限:2026年08月31日
大分県
豊後大野市
(医)ニコニコ診療所の介護職員(ハレレア)【就職祝い金あり】の正社員求人募集(大分県豊後大野市)
医療法人ニコニコ診療所
- 正職員
- 大分県豊後大野市三重町菅生1-252 「介護付有料老人ホームけやきの森ハレレア」
- 最寄り駅: JR豊肥本線 菅尾駅
- 月給173,880円~182,680円
期限:2026年08月31日
大分県
豊後大野市
(医)ニコニコ診療所の介護福祉士(ハレレア)【就職祝い金あり】の正社員求人募集(大分県豊後大野市)
医療法人ニコニコ診療所
- 正職員
- 大分県豊後大野市三重町菅生1-252 「介護付有料老人ホームけやきの森ハレレア」
- 最寄り駅: JR豊肥本線 菅尾駅
- 月給173,880円~257,380円
期限:2026年08月31日
大分県
竹田市
(医)社団大久保病院の介護福祉士【就職支度金あり】の正社員求人募集(大分県竹田市)
社会医療法人社団大久保病院
- 正職員
- 大分県竹田市久住町栢木6026-2
- 最寄り駅: JR豊肥本線 豊後竹田駅
- 月給187,100円~286,300円
期限:2026年08月31日
大分県
竹田市
(医)雄仁会(加藤病院・岡の苑・和の郷・木もれ陽)の介護職(資格・経験不問)の正社員求人募集(大分県竹田市)
医療法人雄仁会(加藤病院・岡の苑・和の郷・木もれ陽)
- 正職員
- 大分県竹田市大字竹田1855
- 最寄り駅: JR豊肥本線 豊後竹田駅
- 月給180,000円~225,000円
期限:2026年08月31日
大分県
宇佐市
社会福祉法人泰生会特別養護老人ホーム宇佐ナーシングホーム泰生園・運転手兼介助職員パート・バイト求人募集(大分県宇佐市)
社会福祉法人泰生会特別養護老人ホーム宇佐ナーシングホー ム泰生園
- パート・アルバイト
- 大分県宇佐市大字山下2100番地
- 最寄り駅: 豊前善光寺駅
- 時給1,060円~1,080円
期限:2026年08月31日
大分県
宇佐市
(株)アクト・ケア(サービス付高齢者向住宅かがやき)の介護職員(ホームヘルプサービスかがやき)の正社員求人募集(大分県宇佐市)
株式会社アクト・ケア(サービス付高齢者向住宅かがやき)
- 正職員
- 大分県宇佐市大字四日市851-1 「ホームヘルプサービスかがやき」
- 月給175,300円~245,000円
期限:2026年08月31日
大分県
宇佐市
(医)徳和会ケアホームりんどうの里の介護職員(正社員:ケアホームりんどうの里)求人募集(大分県宇佐市)
医療法人徳和会ケアホームりんどうの里
- 正職員
- 大分県宇佐市大字江須賀4046-2
- 最寄り駅: JR柳ヶ浦駅
- 月給173,000円~180,000円
期限:2026年08月31日
大分県
宇佐市
社会福祉法人大分県社会福祉事業団八つ星の丘の支援補助員【夜勤あり】補助員求人募集
社会福祉法人大分県社会福祉事業団八つ星の丘
- その他・正社員以外
- 大分県宇佐市大字上時枝1223-10
- 最寄り駅: 豊前善光寺駅
-
日給9,050円~9,050円181,000円~181,000円
(月給換算:)
期限:2026年08月31日
