有限会社ヘルパーハウス茨木のケアマネジャーの正社員求人募集(大阪府茨木市)

有限会社ヘルパーハウス茨木

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
賞与・ボーナスあり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

ケアマネジャーは在宅介護の要であり、利用者さま・ご家族さま・サービス事業所をつなぐ大切な役割を担っています。

募集職種	ケアマネジャー
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給240,000円～350,000円
勤務地	大阪府茨木市東奈良1-5-9ヴィラリバージュ1階
求人番号	27150-08054561
有効期限	2026年06月30日

応募方法

大阪府茨木市の有限会社ヘルパーハウス茨木では、ケアマネジャーを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月11日

仕事内容

ケアプランセンターにて、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。担当件数は、要介護と要支援を合わせて35件程度要介護は最大35件まで、要支援は10件程度までとし、全体の負担が偏らないよう調整しています。訪問介護、訪問看護と併設で、相談しやすい環境です書類作成はICTを活用し、負担軽減に取り組んでいます未経験やブランクのある方には、丁寧にフォローします【変更範囲:変更なし】

ケアマネジャーは在宅介護の要であり、利用者さま・ご家族さま・サービス事業所をつなぐ大切な役割を担っています。ケアマネジャーの丁寧な支援や利用者さま・ご家族さまとの関わりが、サービス事業所の提供する介護の質を大きく左右すると考えています。しかし現状、ケアマネジャーには処遇改善加算がなく、介護業界の中で ...続きを読むケアマネジャーは在宅介護の要であり、利用者さま・ご家族さま・サービス事業所をつなぐ大切な役割を担っています。ケアマネジャーの丁寧な支援や利用者さま・ご家族さまとの関わりが、サービス事業所の提供する介護の質を大きく左右すると考えています。しかし現状、ケアマネジャーには処遇改善加算がなく、介護業界の中でも賃金面で恵まれているとは言えません。当事業所でも高い給与をお約束できるわけではありませんが、その分、無理のない担当件数や相談しやすい体制づくりなど、「安心して働ける環境」を整えることを大切にしています。一人で抱え込まず、チームで支え合いながら、利用者さまの生活をより良くしていくケアマネジメントを一緒に行っていける方を歓迎します。

訪問介護訪問看護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～65歳定年を上限
最終学歴
職務経験等

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャーケアプランナー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒567-0861 大阪府茨木市東奈良1－5－9ヴィラリバージュ1階大阪府茨木市最寄り駅阪急京都線・大阪モノレール　南茨木駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 14人（パート含む）（女性11人、パート11人）
給与・報酬	月給240,000円～350,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～250,000円定額的に支払われる手当職務手当 40,000円～100,000円手当等の補足処遇改善手当として要介護の介護給付費請求1件あたり200円(主任ケアマネは400円)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～4.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:休日は土日祝の数、祝日に出勤した場合は他の平日を休日とする休日の実績等年間休日：119日労働日数（月平均）：20.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 66歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

ケアマネ未経験でもOKです。4人以上のケアマネ経験者がいますのでサポートできます。自転車での訪問になるため自転車に乗れる方でお願いします!またはバイクでもOKです。※応募の際は、事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状・履歴書・資格を証明できるものをEメール又は面接時持参ください。※応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)。『「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所認定制度」の認定事業所です』

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒567-0861 大阪府茨木市東奈良1－5－9ヴィラリバージュ1階
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/08」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	有限会社ヘルパーハウス茨木
所在地	567-0861 大阪府茨木市東奈良1－5－9　ヴィラリバージュ1階
事業内容	ケアプランの作成等のケアプラン事業、ホームヘルパー・ガイドヘルパーの訪問介護事業、デイサービス事業、訪問看護事業
設立日	平成11年
公式サイト	http://www.helper-house.co.jp/
事業所番号	2715-408404-9
従業員数（就業場所）	14人（パート含む）（女性11人、パート11人）
従業員数（全体）	85人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27150-08054561
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	茨木公共職業安定所