セントケア静岡(株)・セントケア小鹿/訪問介護職員/土日限定の業務パート・バイト求人募集(静岡県静岡市駿河区)

セントケア静岡株式会社

  • パート・アルバイト
  • 研修制度充実
  • 見学OK
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 離職率が低い

※お仕事説明会随時開催中!

募集職種 セントケア小鹿/訪問介護職員/土日限定の業務
雇用形態 パート労働者/パート
給与 【その他】
生活援助:1ケア60分1,490円 身体介護:1ケア60分1,572円(1,490円~1,572円)
勤務地 静岡県静岡市駿河区曲金4丁目13番8号103 セントケア小鹿
求人番号 22010-09686161
有効期限 2026年06月30日
応募方法

静岡県静岡市のセントケア静岡株式会社では、セントケア小鹿/訪問介護職員/土日限定の業務をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

仕事内容

☆明るいやさしさを感じる職場です。土日限定で働ける方大歓迎!(一日1~2件程度)土曜1H100円UP!日曜1H200円UP!◆住み慣れたお家で暮らしたい方の在宅生活を支援するサービスです。自立支援を念頭にお客様のニーズにあった排泄介助、入浴介助、食事介助などの身体介護掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助◆訪問介護が未経験の方でも、研修と先輩スタッフとの同行研修など充実したフォロー体制で安心して始めて頂けます。ブランクのある方も大歓迎。★2024年度離職率0%!定着率の高い営業所です。※業務には私有車を使用(ガソリン代支給)※変更範囲:変更なし

※お仕事説明会随時開催中!!まずはお気軽にお電話ください。TEL0120-957-818・ブランクのある方、未経験者歓迎します!!・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます。・”介護職員等特定処遇改善加算”に対応。★介護福祉士資格保有者★経験年数に応じて手当充実!・資格取得支援もあ ... ※お仕事説明会随時開催中!!まずはお気軽にお電話ください。TEL0120-957-818・ブランクのある方、未経験者歓迎します!!・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます。・”介護職員等特定処遇改善加算”に対応。★介護福祉士資格保有者★経験年数に応じて手当充実!・資格取得支援もあります。介護福祉士や介護支援専門員の試験対策など行っております。【中高年層歓迎求人】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許 必須(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 セントケア小鹿/訪問介護職員/土日限定の業務
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:19名
契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件は、業績及び勤務評価によります。
契約更新の条件
契約更新の条件は、業績及び勤務評価によります。
勤務地・交通 〒422-8006
静岡県静岡市駿河区曲金4丁目13番8号103 セントケア小鹿
転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
11人(パート含む)
(女性9人、パート8人)
給与・報酬 【その他】
生活援助:1ケア60分1,490円 身体介護:1ケア60分1,572円(1,490円~1,572円)
給与(内訳)
基本給
1,490円~1,572円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
身体介護手当:+400円/件身体介護1ケア60分あたりの実働給1,890円※介護福祉士資格保有者は、経験年数によって、職種手当が最大100円加算されます。(入社時、実務経験証明書のご提出が必要です)
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
勤務時間
休憩時間:0分
休日等 就業時間は柔軟に対応できます週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制による(応相談)就業時間、日数については応相談子供の行事等休み相談可
休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日
待遇
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:100,000円

福利厚生:・慶弔見舞金・資格取得補助金制度・従業員持株会・団体長期障害所得補償保険・予防接種費用補助(インフルエンザ等)・産業医による健康相談・有給休暇有・育児/介護/看護休暇有等々☆セントケア・グループ福利厚生サービスグルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、エステなどを、セントケア・グループ限定の特別優待価格で利用する事が出来ます。
利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 
その他の制度
退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 
取得実績
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし

特記事項

※お仕事説明会随時開催中!!・同行見学も歓迎!まずはお気軽にお電話ください。TEL0120-957-818☆えるぼし認定3つ星取得☆・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。・介護職員等特定処遇改善加算に対応。★介護福祉士資格保有者★資格取得後、他社での経験も含み、経験年数に応じて手当充実!・資格取得支援もあります。介護福祉士や介護支援専門員の試験対策など行っております。・賃金は移動時間20分を含むため、移動時間を月合計し超過分が発生した場合については、1100円×超過時間分を別途支給。・移動中の事故については本人の任意保険適用となります。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 その他のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒422-8006 静岡県静岡市駿河区曲金4丁目13番8号103 セントケア小鹿
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2026/04/08」です。

    当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

    必須お問い合わせ項目

    必須団体名・企業名・屋号

    必須ご担当者名・お名前

    必須メールアドレス

    任意電話番号

    必須お問い合わせ内容の詳細

    ※確認画面はございません。
    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア静岡株式会社
    所在地 422-8067
    静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号
    事業内容 セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・ 小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、 在宅介護を中心とした総合介護事業です。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saint-care.com/
    事業所番号 2201-614122-2
    従業員数(就業場所) 11人(パート含む)
    (女性9人、パート8人)
    従業員数(全体) 450人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    求人票情報(ハローワーク)

    特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
    求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
    求人番号 22010-09686161
    有効期限 2026年06月30日
    受理安定所 静岡公共職業安定所
       

    静岡県静岡市の介護求人

    大分県 豊後大野市
    (医)ニコニコ診療所の介護福祉士(おさかの里)【就職祝い金あり】の正社員求人募集(大分県豊後大野市)

    医療法人ニコニコ診療所

    • 正職員
    • 大分県豊後大野市三重町小坂4194-9 「認知症対応型共同生活介護グループホームおさかの里」
    • 最寄り駅: JR豊肥本線 菅尾駅
    • 月給173,880円~257,380円
    期限:2026年08月31日
    大分県 豊後大野市
    (医)ニコニコ診療所の介護職員(ハレレア)【就職祝い金あり】の正社員求人募集(大分県豊後大野市)

    医療法人ニコニコ診療所

    • 正職員
    • 大分県豊後大野市三重町菅生1-252 「介護付有料老人ホームけやきの森ハレレア」
    • 最寄り駅: JR豊肥本線 菅尾駅
    • 月給173,880円~182,680円
    期限:2026年08月31日
    大分県 豊後大野市
    (医)ニコニコ診療所の介護福祉士(ハレレア)【就職祝い金あり】の正社員求人募集(大分県豊後大野市)

    医療法人ニコニコ診療所

    • 正職員
    • 大分県豊後大野市三重町菅生1-252 「介護付有料老人ホームけやきの森ハレレア」
    • 最寄り駅: JR豊肥本線 菅尾駅
    • 月給173,880円~257,380円
    期限:2026年08月31日
    大分県 竹田市
    (医)社団大久保病院の介護福祉士【就職支度金あり】の正社員求人募集(大分県竹田市)

    社会医療法人社団大久保病院

    • 正職員
    • 大分県竹田市久住町栢木6026-2
    • 最寄り駅: JR豊肥本線 豊後竹田駅
    • 月給187,100円~286,300円
    期限:2026年08月31日
    大分県 竹田市
    (医)雄仁会(加藤病院・岡の苑・和の郷・木もれ陽)の介護職(資格・経験不問)の正社員求人募集(大分県竹田市)

    医療法人雄仁会(加藤病院・岡の苑・和の郷・木もれ陽)

    • 正職員
    • 大分県竹田市大字竹田1855
    • 最寄り駅: JR豊肥本線 豊後竹田駅
    • 月給180,000円~225,000円
    期限:2026年08月31日
    大分県 宇佐市
    社会福祉法人泰生会特別養護老人ホーム宇佐ナーシングホーム泰生園・運転手兼介助職員パート・バイト求人募集(大分県宇佐市)

    社会福祉法人泰生会特別養護老人ホーム宇佐ナーシングホー ム泰生園

    • パート・アルバイト
    • 大分県宇佐市大字山下2100番地
    • 最寄り駅: 豊前善光寺駅
    • 時給1,060円~1,080円
    期限:2026年08月31日
    大分県 宇佐市
    (株)アクト・ケア(サービス付高齢者向住宅かがやき)の介護職員(ホームヘルプサービスかがやき)の正社員求人募集(大分県宇佐市)

    株式会社アクト・ケア(サービス付高齢者向住宅かがやき)

    • 正職員
    • 大分県宇佐市大字四日市851-1 「ホームヘルプサービスかがやき」
    • 月給175,300円~245,000円
    期限:2026年08月31日
    大分県 宇佐市
    (医)徳和会ケアホームりんどうの里の介護職員(正社員:ケアホームりんどうの里)求人募集(大分県宇佐市)

    医療法人徳和会ケアホームりんどうの里

    • 正職員
    • 大分県宇佐市大字江須賀4046-2
    • 最寄り駅: JR柳ヶ浦駅
    • 月給173,000円~180,000円
    期限:2026年08月31日
    大分県 宇佐市
    社会福祉法人大分県社会福祉事業団八つ星の丘の支援補助員【夜勤あり】補助員求人募集

    社会福祉法人大分県社会福祉事業団八つ星の丘

    • その他・正社員以外
    • 大分県宇佐市大字上時枝1223-10
    • 最寄り駅: 豊前善光寺駅
    • 日給9,050円~9,050円181,000円~181,000円
      (月給換算:)
    期限:2026年08月31日
    大分県 宇佐市
    (医)信和会和田病院・介護職員【入浴専門:和光園】パート・バイト求人募集(大分県宇佐市)

    医療法人信和会和田病院

    • パート・アルバイト
    • 大分県宇佐市大字出光195 介護老人保健施設和光園
    • 最寄り駅: JR宇佐駅
    • 時給1,200円~1,200円
    期限:2026年08月31日