(株)土屋・【初任者研修以上】小多機での介護スタッフ/緑区大島パート・バイト求人募集(神奈川県相模原市)
株式会社土屋
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 子育て支援・ママ活躍中
- 研修制度充実
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
| 募集職種 | 【初任者研修以上】小多機での介護スタッフ/緑区大島 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,240円~1,310円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区大島919ー3 『小規模多機能ステーション土屋相模原』 |
| 求人番号 | 33080-02240961 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
神奈川県相模原市の株式会社土屋では、【初任者研修以上】小多機での介護スタッフ/緑区大島を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年04月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【週3回、1日6時間~OK】小規模多機能施設の介護スタッフ初任者研修以上、資格手当あり。シフト相談OK、残業なし。子育て中の方やブランクのある方もご応募いただけます。<お任せするお仕事>◆身体のサポート(入浴や排泄のお手伝いなど)◆生活のサポート(清掃・シーツ交換・食事準備)◆レクリエーション(企画・実施)など記録ノートや申し送りで情報を共有し、円滑な運営を行います初めは先輩スタッフと一緒に仕事を進めて、実際に仕事をしながら業務を覚えてひとり立ちをしていきます。選考前にご質問がある場合や見学をご希望の場合もお気軽にご連絡ください。【業務変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可介護施設での就業経験 |
募集内容
| 募集職種 | 【初任者研修以上】小多機での介護スタッフ/緑区大島 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:あり(他事業所含む) 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島919ー3 『小規模多機能ステーション土屋相模原』 最寄り駅
JR橋本駅から車で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
14人(パート含む)(女性11人、パート10人) |
| 給与・報酬 | 時給1,240円~1,310円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,230円~1,230円
定額的に支払われる手当
資格手当 10円~80円
手当等の補足
◆夜勤手当:5,000円(回/上限)◆業績などにより寸志を支給する場合あり
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 | (4)17時00分~09時00分上記シフトのうち、1日6時間以上、週3回~可能勤務曜日や時間帯については面接時にご相談ください。週3日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制、出勤日以外が休日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当: 福利厚生:・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備⇒加入条件は、法令通り・賞与あり(年2回)・昇給制度あり(年1回、成績による)・服装、髪型自由・交通費別途支給・研修制度あり・介護資格取得支援制度あり・社内イベント多数あり訪問介護は直行直帰、1対1での勤務となるため、現場での仕事内容を評価することは難しいものでした。弊社では『頑張った分を正しく評価する』システム作りを構築しており、2021年春には、新しい評価制度を導入しました。見えづらかった“頑張り”を可視化することで働く人も利用する人も満たされる環境作りを進めていきたいと考えています。 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
※勤務形態により各種保険加入、年次有給休暇は法定通り付与。☆求人に関する流れ書類選考後、メールにて面接日時等をご連絡させていただきますので履歴書には、必ずEメールアドレスを記載してください。その後、スマートフォンやパソコンを使い、オンラインで面接を行います。※現地事業所面接も可能、ご希望をお知らせください【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。------------------------------【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:〒715-0014 岡山県井原市七日市町1-1WOODY101採用担当宛 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島919ー3 『小規模多機能ステーション土屋相模原』 ※面接はオンラインもしくは対面 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/04/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社土屋 |
|---|---|
| 所在地 | 715-0019 岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル 2F |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 及び、地域生活支援事業、介護保険法に 基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業。 シンクタンク、出版事業 |
| 設立日 | 令和2年 |
| 公式サイト | https://bit.ly/hellowork-tsuchiyaTOP-f |
| 事業所番号 | 3308-615031-0 |
| 従業員数(就業場所) | 14人(パート含む)
(女性11人、パート10人) |
| 従業員数(全体) | 2521人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 33080-02240961 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 笠岡公共職業安定所 |
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