セントケア西日本(株)の看護小規模介護スタッフ(尼崎)の正社員求人募集(兵庫県尼崎市)
セントケア西日本株式会社
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 看護小規模介護スタッフ(尼崎) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給214,000円~214,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 セントケア尼崎看護小規模多機能 |
| 求人番号 | 28010-10040461 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
兵庫県尼崎市のセントケア西日本株式会社では、看護小規模介護スタッフ(尼崎)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年04月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◆看護小規模多機能は1つの事業所で「通い」「訪問」「泊り」「看護」の4つのケアを包括的に行うサービスとなっております。◆今まで介護のお仕事をされておりもっと様々なサービスを経験してみたい方にお勧めのサービスになっております!◆小規模多機能の魅力は1人のお客様に対して「通い」「訪問」「泊り」のケアを通じて1つのサービスだけでは見えない様々な面で関わらせて頂く事でよりそのお客様に合ったサービスを見つけ出せることです。◆「お客様に充実した生活を送って頂きたい」その想いの実現に力をお貸しください。業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~68歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 看護小規模介護スタッフ(尼崎) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒660-0813 兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 セントケア尼崎看護小規模多機能 最寄り駅
阪神 杭瀬駅から徒歩で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 兵庫県・大阪
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
16人(パート含む)(女性13人、パート10人) |
| 給与・報酬 | 月給214,000円~214,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
170,500円~170,500円
定額的に支払われる手当
職種手当 8,000円~8,000円地域手当 20,000円~20,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円
手当等の補足
資格手当:介護職員基礎研修+5,000円実務者研修+7,000円介護福祉士+12,000~44,000円夜勤手当6,500円/回
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~4,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時45分~16時45分 (2)8時45分~17時45分 (3)10時15分~19時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 15時間 |
| 休日等 |
(4)16:30~翌9:30[休憩120分]※4交代休日:その他週休二日制:毎週その他:応相談 休日の実績等
年間休日:116日労働日数(月平均):20.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:100,000円 福利厚生:・社会保険完備・資格取得補助・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD) 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 69歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
【年齢制限事由】・定年年齢未満の方を募集(定年68歳)・労働基準法で18歳未満の深夜業への就業を禁止の為◆無資格の方資格取得支援制度あります。◆制服貸与・社会保険完備・◆有給休暇の他に慶弔休暇、インフルエンザ予防接種一部負担・毎年の健康診断会社負担など福利厚生も充実セントケア福利厚生サービスで有名なレジャー施設も割引などが受けられる「クラブオフ」に加入しています。ぜひご一緒にお客様の「笑顔」と「ありがとう」を経験してみませんか?≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫〈オンライン自主応募可(紹介状は不要です)〉
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒660-0813 兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 セントケア尼崎看護小規模多機能 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他 |
この求人の取得日は「2026/04/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア西日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2丁目4-4 ブックローン神戸ビル西館9階 |
| 事業内容 | 介護サービス事業(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・介護用品販売 ・デイサービス・グループホーム・小規模多機能・居宅介護支援) |
| 設立日 | |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com |
| 事業所番号 | 2801-614273-9 |
| 従業員数(就業場所) | 16人(パート含む)
(女性13人、パート10人) |
| 従業員数(全体) | 400人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28010-10040461 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
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- 月給257,000円~310,800円
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年俸制2,334,000円~3,030,000円194,500円~252,500円
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- 奈良県奈良市朱雀一丁目3番15号 「ファミリーモア八重桜朱雀館」
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- 月給319,306円~361,096円
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- 奈良県生駒郡三郷町勢野北1丁目4-25
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年俸制2,424,000円~3,054,000円202,000円~254,500円
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