HYUGAPRIMARYCARE(株)のケアマネージャー(居宅介護支援専門員)(久留米)の正社員求人募集(福岡県久留米市)

ＨＹＵＧＡＰＲＩＭＡＲＹＣＡＲＥ株式会社

正職員
社会保険完備
賞与・ボーナスあり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

私たちは、利用者様が住み慣れた地域で生活を送っていただけるよう、様々な事業を運営してきました。

募集職種	ケアマネージャー(居宅介護支援専門員)(久留米)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給240,000円～304,105円
勤務地	福岡県久留米市合川町2210-1-201
求人番号	40180-06718361
有効期限	2026年06月30日

応募方法

福岡県久留米市のＨＹＵＧＡＰＲＩＭＡＲＹＣＡＲＥ株式会社では、ケアマネージャー(居宅介護支援専門員)(久留米)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月10日

仕事内容

【調剤薬局が母体の居宅介護支援事業です】・介護保険制度に関するアドバイス・ケアプランの作成・要介護認定等の手続き代行・各種介護サービス提供事業者との連絡調整・PCによる帳票類入力業務・事業所スタッフの管理変更範囲:変更なし

私たちは、利用者様が住み慣れた地域で生活を送っていただけるよう、様々な事業を運営してきました。調剤薬局が母体のケアプランセンターだからこそ、薬剤師と連携して患者様・利用者様のケアに携わる事が出来ます。また、住宅型の有料老人ホームを4施設運営しており、プラン数も増加しております。ケアマネジャーとして、 ...続きを読む私たちは、利用者様が住み慣れた地域で生活を送っていただけるよう、様々な事業を運営してきました。調剤薬局が母体のケアプランセンターだからこそ、薬剤師と連携して患者様・利用者様のケアに携わる事が出来ます。また、住宅型の有料老人ホームを4施設運営しており、プラン数も増加しております。ケアマネジャーとして、幅広い対応ができるようになる、そして全ての高齢者が服用しているであろう薬を通じて世の中に価値を創造していける勤務環境です。また、居宅だけでなく、施設のケアプラン作成も多く担う事から様々な地域の特色をその目で学び、幅広い経験を積むことが出来ます。地域包括ケアシステムをより進めるためにはケアマネジャーの力は必要不可欠です。ケアマネジャーを積極的に募集しています!ぜひ当社でケアマネジャーのご経験を高めていきませんか?ご応募お待ちしています!!

居宅介護支援有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	パソコン基本操作

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャー(居宅介護支援専門員)(久留米) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒839-0861 福岡県久留米市合川町2210－1－201 福岡県久留米市最寄り駅西鉄天神大牟田線　櫛原駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性6人、パート2人）
給与・報酬	月給240,000円～304,105円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 206,405円～264,210円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円手当等の補足賃金は資格・経験等を考慮し決定します
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり750円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 0円～250,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時45分～18時15分 (2)8時45分～15時45分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフト制休日の実績等年間休日：117日労働日数（月平均）：20.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

マイカー通勤:無料駐車場あり(就業規則に準ずる)*ホームページをぜひご覧下さい。「きらり薬局」で検索してください。雰囲気や求人の細かい情報を記載しています。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：福岡県春日市春日原北町二丁目2番1号
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考場所	〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2丁目2－1
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/09」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	ＨＹＵＧＡＰＲＩＭＡＲＹＣＡＲＥ株式会社
所在地	816-0802 福岡県春日市春日原北町二丁目2番1号
事業内容	介護用品レンタル、ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護事業）、介護用ウエアラブル機器開発、調剤薬局「きらり薬局」など医療・介護事業を幅広く展開
設立日	平成19年
公式サイト	https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html
事業所番号	4018-614355-9
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性6人、パート2人）
従業員数（全体）	938人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	40180-06718361
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	福岡南公共職業安定所