セントケア宮城(株)・オペレーター/セントケア大河原(訪問入浴)パート・バイト求人募集(宮城県大河原町)

セントケア宮城株式会社

パート・アルバイト
社会保険完備
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）
高時給

4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。

募集職種	オペレーター/セントケア大河原(訪問入浴)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,400円～1,500円
勤務地	宮城県柴田郡大河原町字町55-2サウスロアヴェール店舗10 1 セントケア大河原
求人番号	04010-21423461
有効期限	2026年06月30日

応募方法

宮城県大河原町のセントケア宮城株式会社では、オペレーター/セントケア大河原(訪問入浴)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月13日

仕事内容

【主な仕事内容】・入浴車の運転、浴槽機材の搬出入、後片付け・湯温管理、お客様の移乗、介護スタッフの補助・1日6～7件を訪問・1件45～60分(準備～入浴～後片付け～退室)※変更範囲:変更なし★YouTube『セントケアチャンネル』もご覧ください!

4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。◎当社は、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定(週30時間)よりも、手厚い待遇としています。【訪問入浴介護とは?】寝 ...続きを読む 4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。◎当社は、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定(週30時間)よりも、手厚い待遇としています。【訪問入浴介護とは?】寝たきり等の理由により自宅での入浴が困難な方に対し、清潔保持や心身の機能向上等のため、専用の浴槽にてサービスを提供します。オペレーター・介護スタッフ・看護スタッフの3人チームでお客様宅を訪問します。

訪問入浴

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

新卒歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	オペレーター/セントケア大河原(訪問入浴) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名登用契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒989-1241 宮城県柴田郡大河原町字町55－2サウスロアヴェール店舗10 1 セントケア大河原宮城県大河原町最寄り駅ＪＲ大河原駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 11人（パート含む）（女性7人、パート8人）
給与・報酬	時給1,400円～1,500円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上
給与（内訳）	基本給 1,400円～1,500円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 ○職種手当は、介福の経験年数によります→特記事項へ○介福・社福手当50円/時○実務者研修修了者手当30円/時○土曜祝日手当100円/件・年末年始手当・特別処遇改善加算手当(年1回支給)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり5円～30円（前年度実績）
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	・勤務を希望する日や時間帯について相談可・会社カレンダーあり週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:・日曜日は定休・希望休について相談可・年次有給休暇は、法定通り付与短時間勤務可週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）高時給

特記事項

4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。◆職種手当等を含んだ時給の例について・初任者研修修了、資格なし1,400円・実務者研修修了1,430円・介護福祉士3年未満1,450円・介護福祉士3年以上1,470円・介護福祉士6年以上1,500円・介護福祉士10年以上1,550円◆福利厚生について(※正社員限定のものも含む)・労働組合あり・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・長期障害所得補償制度・妊産婦検診(有給)・育児短時間勤務(子の中学卒業まで)・スタッフ紹介制度◆更新時の年齢が68才以下の場合、更新後無期雇用となります。(定年69才。69才以降は1年ごとの契約更新。雇い止め無し)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒989-1241 宮城県柴田郡大河原町字町55－2サウスロアヴェール店舗10 1 セントケア大河原
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/10」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア宮城株式会社
所在地	980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11　　ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ3Ｆ
事業内容	地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
事業所番号	0401-615323-8
従業員数（就業場所）	11人（パート含む）（女性7人、パート8人）
従業員数（全体）	523人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04010-21423461
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	仙台公共職業安定所