会社名非公開の介護職員(遅番及び夜勤帯)の正社員求人募集(08120-02201761)(茨城県神栖市)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	介護職員(遅番及び夜勤帯)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給186,500円～280,000円
勤務地	茨城県神栖市
求人番号	08120-02201761
有効期限	2026年06月30日

応募方法

茨城県神栖市の会社名非公開では、介護職員(遅番及び夜勤帯)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年04月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月14日

仕事内容

特別養護老人ホームはまなすの入居者またはショートステイ利用者に対する介護業務全般のお仕事になります。・食事介助・入浴介助・排泄介助・生活支援・特養入居者定員50名(入居者様3名に対して職員1人)・ショートステイ利用者定員30名・介護福祉士または初任者研修(ヘルパー2級含む)の資格をお持ちの方は賃金面で優遇します。【採用後の業務変更範囲:変更無し】

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）特別養護老人ホーム（特養）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～59歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴
職務経験等

ダブルワーク・副業可

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(遅番及び夜勤帯) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：異なる時給1074円～1119円雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	茨城県神栖市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 44人（パート含む）（女性28人、パート9人）
給与・報酬	月給186,500円～280,000円給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 132,500円～204,000円定額的に支払われる手当特殊勤務手当 8,000円～8,000円職能手当 8,000円～30,000円処遇改善手当 29,000円～29,000円処遇改善臨時手当 9,000円～9,000円手当等の補足資格手当3,000円～5,000円皆勤手当10,000円夜勤手当4,500円/1回駐車場費用・給食費用無料通勤手当支給扶養手当あり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～3,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)10時30分～19時30分 (2)13時00分～22時00分 (3)22時00分～8時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 24時間
休日等	(1)～(3)のシフト制※(3)休憩時間120分(夜勤帯の休憩時間は随時)休日:その他週休二日制:その他その他:シフト表による休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：12,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

・無料駐車場あり・ハローワークからの面接等の連絡は12時から13時可・【兼業副業】:不可・オンライン自主応募希望の方はハローワーク紹介状は不要です*介護の免許・資格があれば尚可です。認知症介護基礎研修を受けていない方は、採用後に受けていただきます。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回）追って連絡
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/13」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	特別養護老人ホーム・短期入所介護・通所介護の介護支援事業
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	44人（パート含む）（女性28人、パート9人）
従業員数（全体）	100人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	08120-02201761
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	常陸鹿嶋公共職業安定所