(株)エムダブルエス日高の放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者/管理者の正社員求人募集(群馬県高崎市)
株式会社エムダブルエス日高
- 正職員
- 社会保険完備
- 見学OK
- 託児所あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者/管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給297,500円~317,500円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市井野町1037の1 地域福祉交流センター内 |
| 求人番号 | 10020-06215861 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
群馬県高崎市の株式会社エムダブルエス日高では、放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者/管理者を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
日高病院グループ新規放デイでの、児童発達支援管理責任者兼管理者としての業務。新規事業所の立ち上げに伴い、運営体制の構築や支援内容の設計など、事業所づくりに深く関わっていただきます。・個別支援計画の作成・モニタリング・利用児童・保護者への相談対応、関係各機関との連携・事業所の運営管理、マネジメント業務・行政対応、各種書類作成、国保連への請求業務支援内容や事業所の方向性について、中心となって設計・意思決定に関わっていただきます。立ち上げ段階のため、療育方針や運営体制については現場主導で柔軟に構築していける環境です。※応募前に一度ご見学の上、面接へ進んでいただく流れとなります【変更範囲:事業所の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:その他の福祉・介護関係資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可児童発達支援または放課後等デイサービスでの実務経験障がい者施設、児童福祉施設、医療機関、教育機関での実務経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | 簡易的な入力作業(Word基本程度) |
募集内容
| 募集職種 | 放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者/管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒370-0004 群馬県高崎市井野町1037の1 地域福祉交流センター内 最寄り駅
井野駅から徒歩で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり ※現状なし(将来的な多事業所展 開に伴う群馬県内異動の可能性)
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
100人(パート含む)(女性70人、パート65人) |
| 給与・報酬 | 月給297,500円~317,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
157,500円~167,500円
定額的に支払われる手当
職務手当 40,000円~40,000円資格手当 20,000円~20,000円役職手当 50,000円~50,000円その他手当 30,000円~40,000円
手当等の補足
児童発達支援管理責任者(管理者兼務)年収392万円~418万円※月給(諸手当含む)+賞与2回
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~3,500円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:休日は社内公休カレンダーによる他年末年始 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):13日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:20,900円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:あり 学童保育 その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
新規事業所の立ち上げに伴い、児童発達支援管理責任者兼管理者を募集します。将来的に事業拡大も視野に入れており、中核メンバーとして長期的に関わっていただける方を歓迎します。【こんな方を求めています】・現場での実践経験に加え、分野を問わず幅広い福祉の知見を持ち、新規立ち上げの体制構築に意欲のある方。・お子さまや保護者さまに寄り添い、信頼関係を築ける方。・地域や教育機関との円滑な連携を図れる方。子どもたちにとって「より良い支援の形」を一緒に考えていただける方をお待ちしております。※各種保険については要件を満たした場合支給※有給休暇は法定通り【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連絡ください!】事前に応募書類(履歴書・紹介状)をご用意ください。応募後は、弊社の面接担当者よりあらためてお電話にてご連絡いたします。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒370-0002 群馬県高崎市日高町349番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2026/04/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社エムダブルエス日高 |
|---|---|
| 所在地 | 370-0002 群馬県高崎市日高町349番地 |
| 事業内容 | 介護保険事業及び日高病院からの委託業務等(売店・介護サービス ・保育所・介護機器の販売) |
| 設立日 | 昭和52年 |
| 公式サイト | https://mws-hidaka.jp |
| 事業所番号 | 1002-503133-6 |
| 従業員数(就業場所) | 100人(パート含む)
(女性70人、パート65人) |
| 従業員数(全体) | 730人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 10020-06215861 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 高崎公共職業安定所 |
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