特定非営利活動法人シンセアのグループホーム管理職候補(葵区)の正社員求人募集(静岡県静岡市)
特定非営利活動法人シンセア
- 正職員
- 社会保険完備
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高収入・高給料
| 募集職種 | グループホーム管理職候補(葵区) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給230,250円~310,000円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19 グループホームたみの里-静岡与一 |
| 求人番号 | 22100-03489161 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
静岡県静岡市の特定非営利活動法人シンセアでは、グループホーム管理職候補(葵区)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。運転業務(社有車使用)があるため普通自動車免許必須です。役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じてユニット長候補として適性を見て決定します。現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。※変更範囲:仕事内容の変更予定なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | グループホーム管理職候補(葵区) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒420-0949 静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19 グループホームたみの里-静岡与一 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 静岡県内5施設 *相談に応じます。
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
12人(パート含む)(女性6人、パート4人) |
| 給与・報酬 | 月給230,250円~310,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
190,250円~250,000円
定額的に支払われる手当
役職手当 20,000円~30,000円計画作成担当手当 20,000円~30,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 0.00%~5.00%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
《早番》7:00~16:00《遅番》10:00~19:00《夜勤》16:30~翌9:00※施設業務の際は4交替です。(必要時夜勤あり)休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等
年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,900円 福利厚生:【手当・待遇等】夜勤手当(6000円/回)、通勤手当(上限有り)、残業時残業手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社社員割引(賃貸アパート、フード、レジャーなど)、表彰制度(MVP賞、SINCERE賞、ケアマイスター賞、Rookieoftheyear賞、GRID賞など)、全施設対象職員交流イベント(2ヶ月に1回)、カチトレ制度など 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
《勤務・体制について》夜勤を含むシフト勤務です。介護業務を行いながら、管理候補として業務に携わっていただきます。経験や適性に応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていきます。《職場環境について》職員同士で声を掛け合い、相談しながら業務を進めています。現場の意見や気づきを大切にしており、定例会などで意見交換を行っています。《その他待遇》社会保険完備(規定有り)生活支援制度有り希望休制度資格取得支援制度有り《施設見学あり》見学も可能です。※マイカー通勤可(無料駐車場あり)※UIJターン歓迎(オンライン面接可)
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目2番1号シンセアビル錦町3F |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 特定非営利活動法人シンセア |
|---|---|
| 所在地 | 417-0045 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「生き生き生きる」 を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。 |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | http://www.npo-sincere.org |
| 事業所番号 | 2210-104099-3 |
| 従業員数(就業場所) | 12人(パート含む)
(女性6人、パート4人) |
| 従業員数(全体) | 85人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22100-03489161 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 富士公共職業安定所 |
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- 正職員
- 群馬県高崎市箕郷町上芝845-3
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ケアサプライシステムズ(株)の新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー(高崎)の正社員求人募集(群馬県高崎市)
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- 正職員
- 群馬県高崎市江木町予定 詳細決まり次第掲載予定
- 月給257,500円~289,500円
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- 正職員
- 群馬県前橋市朝日町3-21-26 藤和の奏
- 月給257,500円~269,500円
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- パート・アルバイト
- 群馬県伊勢崎市赤堀今井町予定 詳細は決まり次第掲載予定
- 時給1,265円~1,265円
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- 正職員
- 群馬県高崎市(事業所) 訪問介護ステーションわかば 伊勢崎事業所、韮塚事業所、華蔵寺事業所のいずれか
- 月給255,500円~281,500円
ケアサプライシステムズ(株)・★サービス提供責任者パート(わかば藤岡)求人募集(群馬県藤岡市)
ケアサプライシステムズ株式会社
- パート・アルバイト
- 群馬県藤岡市藤岡1985-15 訪問介護ステーションわかば藤岡事業所
- 時給1,235円~1,350円
