セントケア中部(株)静岡事業部のケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/静岡市葵区【急募】の正社員求人募集(静岡県)

セントケア中部株式会社静岡事業部

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
主婦（主夫）歓迎・活躍中
急募
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

《2024年7月待遇改善》●入社時の健康診断料、当社負担。

募集職種	ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/静岡市葵区【急募】
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給233,500円～240,500円
勤務地	静岡県静岡市葵区本通9-113F セントケア葵営業所
求人番号	22010-11443561
有効期限	2026年07月31日

応募方法

静岡県静岡市のセントケア中部株式会社静岡事業部では、ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/静岡市葵区【急募】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月20日

仕事内容

・入浴車(ボンゴ車)の運転・機材の搬入出・移動介助、入浴介助◆日曜休み/夜勤なし/運転業務あり訪問入浴スタッフ2名、看護師1名の三人一組でのお仕事です。訪問先:静岡市内(1日の訪問件数:6～7件程度)*子どもの急なお迎えや学校行事など柔軟に対応でき、先輩主婦の方も多い職場です。*身体を動かすのが好きな方にオススメです。【変更範囲:変更無し】

《2024年7月待遇改善》●入社時の健康診断料、当社負担。・有給休暇は半日から取得可・制服無料貸与・処遇改善一時金年1回支給・賞与年2回支給・昇給年1回・退職金制度あり連絡先:054-202-7871

訪問入浴

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者無資格・資格なしOK その他の資格・免許
応募年齢	制限あり～68歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

Web面接未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/静岡市葵区【急募】
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒420-0064 静岡県静岡市葵区本通9－113Ｆセントケア葵営業所転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 39人（パート含む）（女性33人、パート26人）
給与・報酬	月給233,500円～240,500円
給与（内訳）	基本給 169,000円～169,000円定額的に支払われる手当職種手当 12,000円～12,000円地域手当 12,000円～12,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円資格手当 5,000円～12,000円手当等の補足【資格手当】無資格5,000円/月実務者研修修了12000円/月
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:週休二日(日曜、他希望による) 休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：※入社後は先輩スタッフの同行研修があります※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます他、福利厚生あり◆制服無料貸与◆社会保険完備◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇◆交通費規定支給◆各種研修制度あり◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可主婦（主夫）歓迎・活躍中急募研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

《2026年4月待遇改善》●入社時の健康診断料、当社負担。◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます。◆制服無料貸与◆処遇改善一時金支給(年1回)◆資格取得補助金制度あり◆資格手当あり◆有給休暇は半日から取得可*職業訓練生歓迎求人*オンライン自主応募可能(紹介状不要)*Web面接可<面接前の説明会開催中!>実際に使う浴槽を見ることが出来ます!詳細は下記担当者へお気軽にご連絡ください【連絡先】054-202-7871

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田1－17－7 セントケア駿河営業所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア中部株式会社静岡事業部
所在地	422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6－16－203
事業内容	訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援／デイサービス／ショートステイ／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／福祉用具貸与・販売
設立日	平成18年
公式サイト	https://saint-care-chubu.com
事業所番号	2201-925322-7
従業員数（就業場所）	39人（パート含む）（女性33人、パート26人）
従業員数（全体）	469人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「セントケア中部株式会社静岡事業部」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「セントケア中部株式会社静岡事業部」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22010-11443561
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	静岡公共職業安定所