セントケア千葉(株)の管理者候補(南房総)の正社員求人募集(千葉県館山市)
セントケア千葉株式会社
- 正職員
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 管理者候補(南房総) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給293,500円~293,500円 |
| 勤務地 | 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総 |
| 求人番号 | 12010-14215961 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
千葉県館山市のセントケア千葉株式会社では、管理者候補(南房総)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年05月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
組織の未来を切り拓くリーダーとしての役割をお任せします。チームの円滑な運営と成長を促進し、企業のビジョンを実現するための重要なポジションです。*介護事業所の運営管理全般*スタッフの採用・育成・シフト管理*介護サービスの品質管理と向上*お客様やご家族との連絡・調整*予算管理やコストコントロール*法令遵守や行政対応*事業所の目標設定と達成に向けた計画立案【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:社会福祉士、必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~68歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | 必須・介護職経験者・管理職経験者優遇 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 管理者候補(南房総) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒294-0051 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総 最寄り駅
館山駅から車で12分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 自宅を考慮し通勤可能エリア
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
85人(パート含む)(女性65人、パート60人) |
| 給与・報酬 | 月給293,500円~293,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
213,000円~213,000円
定額的に支払われる手当
役割手当 10,000円~10,000円地域手当 8,000円~8,000円処遇改善手当 7,500円~7,500円
手当等の補足
【別途支給】ショートステイを担当の場合職種手当10,000円/月
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~4,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他その他:基本は土日状況により変動となります 休日の実績等
年間休日:116日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:100,000円 福利厚生:有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 69歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
革新的なアイデアを大切にし、社員一人ひとりの成長をサポートする環境を提供しています。あなたのスキルや経験を活かしながら、新しい挑戦に取り組むことができる職場です。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、共に未来を創造しませんか?【求める人物像】*リーダーシップとコミュニケーション能力に優れチームを牽引できる方*柔軟な発想と積極的な姿勢で課題に取り組める方*組織の成長に情熱を持ち、自己成長を追求できる方
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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒294-0051 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま な在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在10サービスを展開 中 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1201-614834-1 |
| 従業員数(就業場所) | 85人(パート含む)
(女性65人、パート60人) |
| 従業員数(全体) | 1750人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12010-14215961 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
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- 正職員
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- 最寄り駅: JR内房線 館山(西口)駅
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- 正職員
- 千葉県館山市北条1100-1
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- その他・正社員以外
- 千葉県館山市湊403-1
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- 時給226,100円~226,100円
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- 千葉県館山市湊385-1
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- 時給1,250円~1,500円
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- パート・アルバイト
- 千葉県館山市湊385-1
- 最寄り駅: JR内房線 館山駅
- 時給1,250円~1,500円
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ゆり庵株式会社
- パート・アルバイト
- 千葉県館山市湊385-1
- 最寄り駅: JR内房線 館山駅
- 時給1,250円~1,500円
