セントケア千葉(株)のホームヘルパー(袖ケ浦)の正社員求人募集(千葉県袖ケ浦市)

セントケア千葉株式会社

正職員
社会保険完備
プライベート充実
制服貸与・ユニフォームあり
子育て支援・ママ活躍中
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	ホームヘルパー(袖ケ浦)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給214,500円～256,500円
勤務地	千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2 セントケア袖ケ浦
求人番号	12010-14209061
有効期限	2026年07月31日

応募方法

千葉県袖ケ浦市のセントケア千葉株式会社では、ホームヘルパー(袖ケ浦)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月19日

仕事内容

研修体制が充実しており介護経験を活かしながら訪問介護のスキルを身につけられる環境です。「いつもの暮らし」をそっと支える訪問介護のお仕事です!・ご自宅での身体介護(入浴・排泄・食事など)・生活援助(掃除・洗濯・買い物・調理など)・お客様の状態確認と簡単な記録入力スタッフ間情報共有を大切に!チームケアでお客様の生活を支援資格取得支援制度がありキャリアアップ・キャリアチェンジも可能【変更範囲:変更なし】

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～68歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可介護職経験あれば尚可
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	ホームヘルパー(袖ケ浦) 訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2 セントケア袖ケ浦千葉県袖ケ浦市最寄り駅ＪＲ内房線　長浦駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性6人、パート4人）
給与・報酬	月給214,500円～256,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 172,000円～182,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円地域手当 16,000円～16,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円特定事業所手当 3,000円～3,000円手当等の補足資格により月額賃金が異なります介護福祉士216,500円～(資格手当12,000円)実務者研修221,500円～(資格手当7,000円)初任者研修214,500円～
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～4,000円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	8:00～19:00の間の実働8時間シフト制※訪問状況により多少前後あり休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制による応相談休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備プライベート充実制服貸与・ユニフォームあり子育て支援・ママ活躍中研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

*処遇改善加算・特定事業所加算を取得しており給与に反映しています【働きやすさ・環境】*直行直帰が可能*残業はほとんどなく、プライベートと両立しやすい環境です*子育て中のスタッフも多数在籍しており急な休みにも柔軟に対応*20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており和やかな雰囲気の職場です【研修・サポート体制】*同行訪問から丁寧にサポートします。*資格取得支援制度あり*定期的な研修会や勉強会を実施し、スキルアップを応援します*相談しやすい体制を整えており困ったことはすぐに共有できる環境です*働く人の意見を積極的に取り入れ、より良いサービスづくりに取り組んでいます*制服貸与【変更の範囲:変更なし】

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2 セントケア袖ケ浦
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社
所在地	260-0028 千葉県千葉市中央区新町1－17 ＪＰＲ千葉ビル12Ｆ
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1201-614834-1
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性6人、パート4人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12010-14209061
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	千葉公共職業安定所