社会福祉法人湖成会にいざとさくらの丘・介護スタッフ/小規模多機能ホームにいざとさくらの丘パート・バイト求人募集(岡山県新見市)

社会福祉法人湖成会にいざとさくらの丘

パート・アルバイト
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）

湖成会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として、顧客サービスの質の向上を目指しています。

募集職種	介護スタッフ/小規模多機能ホームにいざとさくらの丘
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,060円～1,280円
勤務地	岡山県新見市神郷釜村1235-1
求人番号	33071-00677661
有効期限	2026年07月31日

応募方法

岡山県新見市の社会福祉法人湖成会にいざとさくらの丘では、介護スタッフ/小規模多機能ホームにいざとさくらの丘を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月11日

仕事内容

就業場所(新見市神郷釜村)の当施設において介護の仕事です。定員25名で1日の利用者数は15名です。「泊り」「通い」「訪問」のサービスを取り入れた地域密着型施設です。○利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。○入職後は、「入職時研修」があり、3か月の試用期間中は教育プログラムに沿って業務をお教えします。※65歳以上の方は応相談「変更範囲:変更なし」

湖成会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として、顧客サービスの質の向上を目指しています。一人ひとりがしてもらって嬉しいと思えるサービスを提供し、新しいものを取り入れていくということができる柔軟な姿勢を大切にしています。そのために大事にしていることは☆気持ちの良い挨拶ができること☆身だし ...続きを読む湖成会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として、顧客サービスの質の向上を目指しています。一人ひとりがしてもらって嬉しいと思えるサービスを提供し、新しいものを取り入れていくということができる柔軟な姿勢を大切にしています。そのために大事にしていることは☆気持ちの良い挨拶ができること☆身だしなみがきちんとしていること☆ご利用者を大切に想えること面接では、あなたがどんなことを大切にしたいかお聞かせください。

小規模多機能型居宅介護（看多機）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	介護スタッフ/小規模多機能ホームにいざとさくらの丘介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし
勤務地・交通	〒719-2801 岡山県新見市神郷釜村1235－1 岡山県新見市最寄り駅ＪＲ伯備線　新郷駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性7人、パート0人）
給与・報酬	時給1,060円～1,280円
給与（内訳）	基本給 1,060円～1,280円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 *時給は、処遇改善手当分を含みます。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり10円～50円（前年度実績）
勤務時間	休憩時間：0分
休日等	週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：38,700円福利厚生：〇制服貸与〇マスク支給〇永年勤続表彰(5年ごと)〇資格取得表彰(介護福祉士・介護支援専門員)〇慶弔見舞金〇ベネフィットステーション〇育休中紙おむつ支給〇健康診断〇オンライン健康相談利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）

特記事項

〇賃金は、経験・資格により決定します。〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップできます。〇記録はタブレット端末で入力します。〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有り〇福利厚生:制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談健康診断(年1回)、資格取得表彰、永年勤続表彰〇職場見学歓迎、事前予約が必要です。お気軽にご連絡ください。◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。------------------------------※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。(ハローワーク新見・新見労働基準監督署)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒689－4503鳥取県日野郡日野町根雨909－1 社会福祉法人湖成会採用担当宛て
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒719-2801 岡山県新見市神郷釜村1235－1
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人湖成会にいざとさくらの丘
所在地	719-2801 岡山県新見市神郷釜村1235－1
事業内容	小規模多機能型居宅介護事業認知症対応型共同生活介護（グループホーム）事業雇用保険適用事業所番号３１０２－４４４５－１
設立日	平成16年
公式サイト	http://west-koseikai.jp
事業所番号	3307-912597-6
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性7人、パート0人）
従業員数（全体）	302人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	33071-00677661
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	高梁公共職業安定所　新見出張所