(医)日翔会小規模多機能ホームおいでんせぇの介護職員/嘱託職員嘱託職員求人募集(岡山県新見市)
医療法人社団日翔会 小規模多機能ホームおいでんせぇ
- 嘱託職員
- 社会保険完備
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 介護職員/嘱託職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /嘱託職員 |
| 給与 | 月給180,000円~205,000円 |
| 勤務地 | 岡山県新見市千屋1667-3 |
| 求人番号 | 33071-00672861 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
岡山県新見市の医療法人社団日翔会 小規模多機能ホームおいでんせぇでは、介護職員/嘱託職員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
就業場所(新見市千屋)の当施設において介護の仕事です。定員25名で1日の利用者数は15名です。「泊り」「通い」「訪問」のサービスを取り入れた施設です。○利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。○入職後は、「入職時研修」があり、3か月の試用期間中は教育プログラムに沿って業務をお教えします。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり65歳~ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員/嘱託職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/嘱託職員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)面談をします
契約更新の条件
面談をします
|
| 勤務地・交通 |
〒718-0101 岡山県新見市千屋1667-3 最寄り駅
バス停 ゆうゆうセンター前駅からで 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
12人(パート含む)(女性9人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給180,000円~205,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
170,000円~195,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 10,000円~10,000円
手当等の補足
夜勤手当:6,000円/回
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時00分~17時00分 (3)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
| 休日等 |
(4)10:00~19:00(5)13:00~22:00(6)22:00~7:00(夜勤)休日:その他週休二日制:毎週その他:勤務表による。月9日休み夏期休暇:2日、冬期休暇:3日 休日の実績等
年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:38,700円 福利厚生:○制服貸与○永年勤続表彰(5年ごと)○資格取得表彰(介護福祉士・介護支援専門員)○慶弔見舞金 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
〇賃金は、経験・資格により決定します。〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップできます。〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります。(月5~6回)慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください。〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有り。〇有給休暇取得計画表のもと取組中(前年度実績平均10日)〇福利厚生:制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談健康診断、資格取得表彰、永年勤続表彰〇職場見学歓迎、事前予約が必要です。お気軽にご連絡ください。◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。------------------------------※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。(ハローワーク新見・新見労働基準監督署)
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特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒718-0101 岡山県新見市千屋1667-3 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/05/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団日翔会 小規模多機能ホームおいでんせぇ |
|---|---|
| 所在地 | 718-0101 岡山県新見市千屋1667-3 |
| 事業内容 | 小規模多機能型居宅介護事業(高齢者介護事業) 雇用保険適用事業所番号:3102-2710-2 |
| 設立日 | 平成7年 |
| 公式サイト | nissyoukai.com/ |
| 事業所番号 | 3307-912410-5 |
| 従業員数(就業場所) | 12人(パート含む)
(女性9人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 287人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 33071-00672861 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
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- 正職員
- 群馬県伊勢崎市昭和町3801-3
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