有限会社ちとせ・時間を有効活用!訪問介護員(山科区)パート・バイト求人募集(京都府京都市)
有限会社ちとせ
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 賞与・ボーナスあり
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高時給
| 募集職種 | 時間を有効活用!訪問介護員(山科区) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,408円~2,048円 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区椥辻草海道町38-40山科IMビル102号 ちとせ介護サービス |
| 求人番号 | 27060-13438561 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
京都府京都市の有限会社ちとせでは、時間を有効活用!訪問介護員(山科区)を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
訪問介護員(山科区)・生活援助(掃除、洗濯、買物代行)・身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助)など[就業時間]08:00~20:00の間の1時間程度から・勤務日数、時間はご相談に応じます。・訪問介護経験のない方でも同行して丁寧にお教えします。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
募集内容
| 募集職種 | 時間を有効活用!訪問介護員(山科区) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:3名 |
| 勤務地・交通 |
〒607-8162 京都府京都市山科区椥辻草海道町38-40山科IMビル102号 ちとせ介護サービス 最寄り駅
京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で1分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
20人(パート含む)(女性19人、パート17人) |
| 給与・報酬 | 時給1,408円~2,048円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,408円~2,048円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
研修参加手当2000円/1回土曜手当100円/時日祝手当100円/時自転車手当100円~500円/月同行時の時給1077円/時
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり30円~50円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 3,000円~43,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
休憩時間:0分 |
| 休日等 |
1日の労働時間は1時間~8時間で、ご希望の時間を働くことができます。週1日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
・年次有給休暇は法定通り。・勤務日数、時間はご相談に応じます。週1時間から週25時間くらいで様々な曜日、時間帯、勤務時間数の自分に合ったリズムで働いて頂けます。・直行直帰可※加入保険等は労働条件により異なります。※有給休暇付与日数は法定通り。※有給休暇買取制度有り(時効消滅分)・ヘルパー経験のない方でも同行して丁寧にお教えします。・アットホームで笑顔の絶えない職場です。職員一同仲良く楽しく働いています。・自転車保険、健康診断等の福利厚生制度も積極的に行っています給与例・69歳59時間/月90000円・51歳93時間/月141500円・40歳37時間/月57400円応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。
特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。
また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。
介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒607-8162 京都市山科区椥辻草海道町38-40山科IMビル102号 ちとせ介護 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 有限会社ちとせ |
|---|---|
| 所在地 | 533-0022 大阪府大阪市東淀川区菅原7-5-23 ロ-レイハイツ202号 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業(ケアプラン作成)。訪問介護事業(ホームヘル パー派遣)。 |
| 設立日 | 平成17年 |
| 公式サイト | http://chitose-kaigo.com |
| 事業所番号 | 2706-419919-2 |
| 従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性19人、パート17人) |
| 従業員数(全体) | 150人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
「有限会社ちとせ」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか?
「有限会社ちとせ」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27060-13438561 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 |
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