会社名非公開・パート介護支援専門員(居宅ケアマネ)/相模原市中央区求人募集(14090-06380761)(神奈川県)

会社名非公開

パート・アルバイト
プライベート充実
研修制度充実
研修費用負担
車通勤・マイカー通勤可
高時給

●認知症で独居の方、経済的に困窮している方、障害のある方、家での最期の時を迎える方・・・在宅のケアマネは様々なケースを担当します。

募集職種	パート介護支援専門員(居宅ケアマネ)/相模原市中央区
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,500円～1,500円
勤務地	神奈川県相模原市中央区
求人番号	14090-06380761
有効期限	2026年07月31日

応募方法

神奈川県相模原市の会社名非公開では、パート介護支援専門員(居宅ケアマネ)/相模原市中央区を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月7日

仕事内容

～在宅ケアマネジャー業務全般です～●現在、女性・男性ケアマネ複数名が就業中/最多年齢層は50代●担当業務は一人で抱え込まず困った時に相談できるチ-ム体制有●出勤とテレワークのハイブリッド勤務も可能です(対象要件有)●お客様の多くは中央区の方で、社有車や自転車で訪問しています●土、日、祝日はお休みです。●1人1台ノートパソコンと携帯電話を貸与しています。●定時退社を徹底しており、プライベート時間もしっかり確保。●煩雑な事務作業軽減の為、ICTやAIを活用。そのための研修会も開催しています。●制度理解や法改正の分かりやすい解説講座もあるので、初心者の方のスタートを安心サポート。◇変更範囲:変更なし

●認知症で独居の方、経済的に困窮している方、障害のある方、家での最期の時を迎える方・・・在宅のケアマネは様々なケースを担当します。全てを解決することは出来なくとも、今直面している課題が少しでも良い方向に行くように・・そんな思いで、メンバー全員が仕事をしています。●また、ケアマネのシャドーワークも私た ...続きを読む ●認知症で独居の方、経済的に困窮している方、障害のある方、家での最期の時を迎える方・・・在宅のケアマネは様々なケースを担当します。全てを解決することは出来なくとも、今直面している課題が少しでも良い方向に行くように・・そんな思いで、メンバー全員が仕事をしています。●また、ケアマネのシャドーワークも私たちの業務量を増やしている一因です。一事業所で出来ることは少ないかも知れませんが、様々な機関やサービスと連携し、私たち自身も勉強して意識を変えていきながら、処遇の改善につなげていきたいと思っています。●書類業務だけに追われることなく、ご利用者やご家族の「望む暮らし」を実現するためのケアマネジメントに専念できる環境整備を目指しています。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可介護支援専門員
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	ワードの入力とスマートフォンの操作

50歳代歓迎ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	パート介護支援専門員(居宅ケアマネ)/相模原市中央区事務職・介護事務
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2～3か月試用期間中の条件：異なる ※経験者は同条件居宅介護支援事業所が未経験者の場合のみ時給1,250円雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1人
勤務地・交通	神奈川県相模原市中央区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 41人（パート含む）（女性39人、パート30人）
給与・報酬	時給1,500円～1,500円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）	基本給 1,500円～1,500円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・処遇改善加算100円～3,000円・賞与は、正社員に準じて年2回支給予定【参考】正社員前年実績38万～69万円会社業績と個人評価による
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 100,000円～262,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)10時00分～16時00分 (2)9時30分～15時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	その他の就業時間については、応相談*就業時間は選択可週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

プライベート充実研修制度充実研修費用負担車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

●毎週1回の定例会議では制度の説明や事例検討だけではなく、悩み事や困り事もお互いが気軽に相談し合っています。●未経験の方やブランクのある方も座学、同行訪問、オンラインなどさまざまな研修体系があるので安心して取り組めます。●現場の声を反映した業務改善に常に取り組み、ケアマネジャーが迷いやすい作業(制度解釈や支援経過の入力ほか)の負担を軽減しています。●今までのナレッジの蓄積がデータであり、皆で共有しています。●更新研修費用などのバックアップ体制あります。●昇給・賞与は会社の業績と各自の評価によります。●年次有給休暇及び休憩時間は法定通り付与●労働条件により加入保険は法定通り適用します。#富士見

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	＊ホームヘルプサービス　＊居宅介護支援＊職業紹介事業
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	41人（パート含む）（女性39人、パート30人）
従業員数（全体）	41人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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ハローワークの介護求人だけで決めるのは少し待ってください。給与や休日など、より条件の良い求人が見つかることもあります。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14090-06380761
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	相模原公共職業安定所