(医)徳明会小室クリニックの介護(訪問介護)の正社員求人募集(埼玉県飯能市)

医療法人徳明会小室クリニック

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

小室クリニックは、地域の“かかりつけ医”として、患者さん利用者さん一人ひとりに丁寧に寄り添う医療・介護を大切にしています。

募集職種	介護(訪問介護)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給215,000円～300,000円
勤務地	埼玉県飯能市八幡町2-3
求人番号	11061-01293061
有効期限	2026年07月31日

応募方法

埼玉県飯能市の医療法人徳明会小室クリニックでは、介護(訪問介護)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月7日

仕事内容

*訪問ヘルパーステーション小室における訪問ヘルパーとしての業務・介護保険利用者様の自宅を訪問し在宅における支援・書類の整理等の事務作業等訪問範囲:飯能市、日高市、入間市、青梅市基本的に法人車使用...軽自動車(AT車)(変更範囲:変更なし)

小室クリニックは、地域の“かかりつけ医”として、患者さん利用者さん一人ひとりに丁寧に寄り添う医療・介護を大切にしています。訪問事業内で、看護師・介護士・ケアマネージャーが協力し合い、困ったときはすぐ相談できるチームワークの良い環境です。スタッフ同士の声かけや助け合いを重視する、安心して働ける温かい雰 ...続きを読む小室クリニックは、地域の“かかりつけ医”として、患者さん利用者さん一人ひとりに丁寧に寄り添う医療・介護を大切にしています。訪問事業内で、看護師・介護士・ケアマネージャーが協力し合い、困ったときはすぐ相談できるチームワークの良い環境です。スタッフ同士の声かけや助け合いを重視する、安心して働ける温かい雰囲気です。また、初めての方やブランクのある方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心して働けます。働き方についても柔軟に相談しながら決めていけるため、長く続けられる環境です。地域の方々に信頼されるクリニックで、あなたの経験を活かしてみませんか。面接前の見学も大歓迎です。どうぞお気軽にお申し込みください!

訪問介護クリニック (診療所)

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須介護業務経験3年以上
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護(訪問介護) 事務職・介護事務介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒357-0033 埼玉県飯能市八幡町2－3 埼玉県飯能市最寄り駅西武池袋線：飯能駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり同法人内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 61人（パート含む）（女性46人、パート21人）
給与・報酬	月給215,000円～300,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 185,000円～260,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 30,000円～40,000円手当等の補足 *賃金は経験等を考慮します
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,500円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.40ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	・所定労働時間:8時間・訪問先の都合により時間変更の場合あり休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:・シフト勤務(公休の他に月1回半日休日があります)・夏季休暇5日・年末年始休暇5日休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 68歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*マイカー通勤費は、事業所規程による(2km以上で支給)駐車場があります*昇給、賞与は業績および勤務実績による*制服貸与します*時間外労働について:36協定締結、届出済*夏季休暇は6月21日～9月20日までの間に5日取得*年末年始休暇は12月21日～1月20日までの間に5日*紹介時に面接日時をお知らせします*紹介連絡:月～金(8:30～17:30)昼休み:可※一年間勤務時、就職祝い金10万円支給

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒357-0033 埼玉県飯能市八幡町2－3
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	医療法人徳明会小室クリニック
所在地	357-0033 埼玉県飯能市八幡町2－3
事業内容	保健医療業（内科・消化器科・外科）　訪問リハビリテ―ション、訪問看護ステーション小室、訪問ヘルパーステーション小室、居宅支援事業所小室（ケアプラン小室）（ケアプランなかちょう）
設立日	大正11年
公式サイト	http://www.komuro-med.or.jp
事業所番号	1106-010238-0
従業員数（就業場所）	61人（パート含む）（女性46人、パート21人）
従業員数（全体）	137人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11061-01293061
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	所沢公共職業安定所　飯能出張所