東電ハミングワーク(株)の障がい者への業務支援・指導(園芸事業部)嘱託*正社員登用制度あり求人募集(東京都日野市)

東電ハミングワーク株式会社

嘱託職員
社会保険完備
賞与・ボーナスあり
退職金制度あり

◎園芸で働く障害者社員は約20名。

募集職種	障がい者への業務支援・指導(園芸事業部)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／嘱託＊正社員登用制度あり
給与	月給247,900円～247,900円
勤務地	東京都日野市百草460
求人番号	13140-06672661
有効期限	2026年07月31日

応募方法

東京都日野市の東電ハミングワーク株式会社では、障がい者への業務支援・指導(園芸事業部)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月6日

仕事内容

当社は東京電力ホールディングス(株)の特例子会社です。園芸事業部では、知的障がいや発達障がいを抱えるスタッフが、温室で花を栽培しお客さまの花壇メンテナンス(植替え・手入れ作業)を行っています。・障がい者スタッフへの支援育成、サポートをしながら安定して働き続けられる職場づくりを担っていただきます。・障がい者スタッフを乗せた車両の運転も行います。変更範囲:会社の定める業務

◎園芸で働く障害者社員は約20名。力仕事や外での作業もあります。◎東京電力の事業所や発電所の花壇をメンテナンスし管理しています。新橋や川崎、地元多摩地域などへの出張があります。◎社員食堂あり◎作業ユニフォーム一式を貸与します。◎朝夕の通勤時に、聖蹟桜ヶ丘駅から会社までの直行バスがあります。◎花の灌水 ...続きを読む ◎園芸で働く障害者社員は約20名。力仕事や外での作業もあります。◎東京電力の事業所や発電所の花壇をメンテナンスし管理しています。新橋や川崎、地元多摩地域などへの出張があります。◎社員食堂あり◎作業ユニフォーム一式を貸与します。◎朝夕の通勤時に、聖蹟桜ヶ丘駅から会社までの直行バスがあります。◎花の灌水(水やり)等で休日出勤あり(休日手当支給)。休日出勤は必須ではありません。◇正社員への登用制度あり※正社員の定年制あり:一律60歳、再雇用制度あり:上限65歳質問がなければ、事前連絡の必要はありません。ハローワークの紹介状を同封のうえ、応募書類を郵送してください。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等	あれば尚可園芸に関するお仕事経験や障がい者と関わったお仕事の経験があれば尚可
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	簡単なPC入力

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	障がい者への業務支援・指導(園芸事業部)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／嘱託＊正社員登用制度あり嘱託職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）4ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：7名登用契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務状況や業務遂行力等を総合的に判断契約更新の条件勤務状況や業務遂行力等を総合的に判断
勤務地・交通	〒191-8507 東京都日野市百草460 東京都日野市最寄り駅京王線　聖蹟桜ヶ丘駅・多摩センター駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり他事業部へ異動の可能性あり（東京都内・神奈川県横浜市）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 25人（パート含む）（女性4人、パート0人）
給与・報酬	月給247,900円～247,900円
給与（内訳）	基本給 244,900円～244,900円定額的に支払われる手当育成指導手当 3,000円～3,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～2,400円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時20分～17時00分休憩時間：80分時間外労働：あり 5時間
休日等	【参考】障がい者スタッフの勤務時間は、8時40分～17時00分です。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始(12/29～1/3)、夏季休暇4日/有給休暇は、雇入れと同時に付与(付与日数は法令遵守で雇入れ日により異なる) 休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備賞与・ボーナスあり退職金制度あり

特記事項

◎園芸で働く障害者社員は約20名。力仕事や外での作業もあります。◎東京電力の事業所や発電所の花壇をメンテナンスし管理しています。新橋や川崎、地元多摩地域などへの出張があります。◎社員食堂あり◎作業ユニフォーム一式を貸与します。◎朝夕の通勤時に、聖蹟桜ヶ丘駅から会社までの直行バスがあります。◎花の灌水(水やり)等で休日出勤あり(休日手当支給)。休日出勤は必須ではありません。◇正社員への登用制度あり※正社員の定年制あり:一律60歳、再雇用制度あり:上限65歳*雇い止め規程あり質問がなければ、事前連絡の必要はありません。ハローワークの紹介状を同封のうえ、応募書類を郵送してください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都日野市百草460
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒191-8507 東京都日野市百草460 東電ハミングワーク株式会社
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	東電ハミングワーク株式会社
所在地	191-8507 東京都日野市百草460
事業内容	印刷・コピー業、清掃業、園芸業、配電機材のリュース業、ユニフォームのピッキング業務、貸出管理業務、事務補助業務、社内便、郵便物集配、喫茶店　等
設立日	平成20年
公式サイト	http://www.t-humming.co.jp
事業所番号	1314-614336-9
従業員数（就業場所）	25人（パート含む）（女性4人、パート0人）
従業員数（全体）	227人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13140-06672661
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	八王子公共職業安定所