(医)洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部の介護支援専門員(居宅介護支援事業所坂本)※求人に関する特記事項欄参照求人募集(滋賀県大津市)
医療法人社団洛和会 洛和会ヘルスケアシステム介護事業部
- その他・正社員以外
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 介護支援専門員(居宅介護支援事業所坂本) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /※求人に関する特記事項欄参照 |
| 給与 | 月給234,500円~267,200円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市下阪本6丁目13-11 『居宅介護支援事業所坂本』 |
| 求人番号 | 26010-11229161 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
滋賀県大津市の医療法人社団洛和会 洛和会ヘルスケアシステム介護事業部では、介護支援専門員(居宅介護支援事業所坂本)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
*居宅支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査(委託を受けた場合)、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務。*主任介護支援専門員は事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。【就業の場所:変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。【従事すべき業務の内容:変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可ケアマネ経験者相談員、サービス提供責任者歓迎 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(居宅介護支援事業所坂本) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/※求人に関する特記事項欄参照 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 2ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:※求人に関する特記事項欄参照 契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況 、その他による
契約更新の条件
勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況、その他による
|
| 勤務地・交通 |
〒520-0105 滋賀県大津市下阪本6丁目13-11 『居宅介護支援事業所坂本』 最寄り駅
JR湖西線・比叡山坂本駅から徒歩で9分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり ※求人に関する特記事項欄参照
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
3人(パート含む)(女性1人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給234,500円~267,200円 |
| 給与(内訳) |
基本給
185,500円~214,200円
定額的に支払われる手当
介護支援専門手当 49,000円~53,000円
手当等の補足
*経験加算有*残業手当支給*家族手当(扶養の場合)0~3歳に達した年度末:3,000円3~18歳に達した年度末:10,000円※主任介護支援専門員手当:2,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0.00%~1.30%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:*シフト制:4週8休*ワークライフバランス休暇(3日)*リフレッシュ休暇(5日) 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
※履歴書の写真はカラー写真貼付※転勤:本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転勤の可能性もあり※バイク・自転車通勤:可【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換*更新上限有り(3ヶ月後正社員用件を満たさない場合1回のみ更新し、更新後3ヶ月で正社員に至らなければ更新しない)当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:600-8461京都市下京区仏光寺通油小路東入木賊山町17 1洛和会ヘルスケアシステム本部採用教育課介護担当 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒000-0000 詳細は紹介時に連絡 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2026/04/30」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団洛和会 洛和会ヘルスケアシステム介護事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9 |
| 事業内容 | 京都・滋賀・東京を拠点に医療、介護、保育、教育といった各領域 で地域社会に貢献することを目指している総合ヘルスケアグループ です。 |
| 設立日 | 昭和48年 |
| 公式サイト | http://rakuwa.or.jp |
| 事業所番号 | 2601-930021-0 |
| 従業員数(就業場所) | 3人(パート含む)
(女性1人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 3583人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26010-11229161 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
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- 正職員
- 群馬県伊勢崎市昭和町3801-3
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- 正職員
- 群馬県伊勢崎市ひろせ町4098-4グリーンパーク1F GENKINEXT伊勢崎ひろせ
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