ゴールドエイジ(株)ゴールドエイジ高茶屋・【介護未経験の方も相談OK】介護スタッフ/職場見学歓迎パート・バイト求人募集(三重県津市)
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ高茶屋
- パート・アルバイト
- 社会保険完備
- オープニング・新規オープン
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 【介護未経験の方も相談OK】介護スタッフ/職場見学歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,145円~1,195円 |
| 勤務地 | 三重県津市高茶屋1丁目447-3 |
| 求人番号 | 24030-05461461 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
三重県津市のゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ高茶屋では、【介護未経験の方も相談OK】介護スタッフ/職場見学歓迎を 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ高茶屋」での介護業務です※入居戸数57戸、平均介護度約2.6<主な業務>入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施☆☆面接前に職場見学もОKです☆☆まずは採用担当(館長059-269-6200)までお気軽に!「変更の範囲:会社の定める職務」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員初任者研修修了者、必須:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 【介護未経験の方も相談OK】介護スタッフ/職場見学歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3カ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用の有無
正社員登用なし
|
| 勤務地・交通 |
〒514-0819 三重県津市高茶屋1丁目447-3 最寄り駅
JR紀勢本線 高茶屋駅から徒歩で6分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 会社の定める範囲
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
23人(パート含む)(女性18人、パート12人) |
| 給与・報酬 | 時給1,145円~1,195円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,145円~1,195円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
早番手当(5:00~9:00)時給+150円遅番手当(18:00~22:00)時給+150円日曜出勤手当(終日)時給+150円アニバーサリー手当5千円/年母子父子手当(18歳以下の子を扶養)時給+60円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり~40円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~16時30分 休憩時間:60分 |
| 休日等 | ※勤務時間は相談可週3日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト表による※土日祝可能な方歓迎 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
☆★☆社員割引制度あり☆★☆従業員の大切なご家族が入居された場合、最大半額まで入居費用を会社が負担。仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆東海エリアを中心に全国でサービス付き高齢者向け住宅を展開し、現在60棟を運営。2026年には新たに3棟をオープンし、今後も成長を続けていきます。当社が大切にしているのは、入居者様一人ひとりの「夢を叶える介護」。やりたいこと・叶えたい想いに寄り添い、日々のケアを通して実現しています。全国のスタッフが参加する「介護事例発表会」でも、その取り組みを共有しています。また、ホームページやSNSでも日々の取り組みや施設の様子を発信しており、職場の雰囲気を事前に知ることができます。未経験の方も安心の研修体制があり、経験者・有資格者の方はこれまでの経験を活かして活躍可能。新規施設の開設に伴いキャリアアップの機会も豊富です。☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆・マイカー通勤での無料駐車場あり・週所定労働日数により有休付与・週所定労働時間により各種保険適用(法定通り)
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
| 選考場所 | 〒514-0819 三重県津市高茶屋1丁目447-3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/04/27」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ高茶屋 |
|---|---|
| 所在地 | 514-0819 三重県津市高茶屋1丁目447-3 |
| 事業内容 | サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは、 訪問看護・通所介護・介護・特定施設・生活支援・食事の提供を行 い、24時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://goldage.co.jp/ |
| 事業所番号 | 2403-922333-4 |
| 従業員数(就業場所) | 23人(パート含む)
(女性18人、パート12人) |
| 従業員数(全体) | 1304人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 24030-05461461 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 津公共職業安定所 |
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