(株)ラピオンの介護職員(東京都介護職員就業促進事業の求人)有期雇用(期間終了後、正社員予定)求人募集
株式会社ラピオン
- 契約職員
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 研修制度充実
- 見学OK
- 託児所あり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 介護職員(東京都介護職員就業促進事業の求人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /有期雇用(期間終了後、正社員予定) |
| 給与 | 月給281,500円~281,500円 |
| 勤務地 | 東京都日野市南平7-2-14 「ラピオンナーシングホーム」 |
| 求人番号 | 13140-06982461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
東京都日野市の株式会社ラピオンでは、介護職員(東京都介護職員就業促進事業の求人)をその他のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
東京都日野市にある看護小規模多機能型居宅介護という「訪問介護+デイサービス+訪問看護+泊まり」が1つになった介護事業所での求人です。一人ひとり、その人らしさを大切に、看護師、ケアマネ等とみんなで助け合いながらケアをしています。併設している「児童発達支援/放課後等デイサービス」と協力し合いながらの業務なので、小児のケアにも携われます。〈職場見学も可能〉です。お気軽にご連絡ください。【東京都介護職員就業促進事業の対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(東京都介護職員就業促進事業の求人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/有期雇用(期間終了後、正社員予定) |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:4名登用 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒191-0041 東京都日野市南平7-2-14 「ラピオンナーシングホーム」 最寄り駅
京王線 南平駅から徒歩で4分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
27人(パート含む)(女性17人、パート11人) |
| 給与・報酬 | 月給281,500円~281,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
191,100円~191,100円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 51,500円~51,500円特別住宅手当手当 20,000円~20,000円
手当等の補足
資格手当:0~5,000円/月夜勤手当:10,000円/回早番遅番手当:200円/時間
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1.40%~2.40%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年1回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 (2)17時00分~10時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
(2)は夜勤(休憩1時間)*年間総労働時間:2,085時間休日:その他週休二日制:毎週その他:年末年始(5日)、夏季休暇(3日)これは年間休日(105日)とは別の特別休暇。年間113日 休日の実績等
年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:あり 祝日のみ利用可能な託児室あり その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*雇止め規定あり。正社員登用後は定年60歳、再雇用65歳まで。*自家用車通勤の場合、駐車場4,000円/月の給与控除。●【東京都介護職員就業促進事業】(採用後、働きながら介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒191-0041 東京都日野市南平7-2-14 「ラピオンナーシングホーム」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ラピオン |
|---|---|
| 所在地 | 191-0041 東京都日野市南平7-2-14 |
| 事業内容 | 東京都日野市を中心に、訪問看護・高齢者介護・障害児のためのデ イサービスを行っています。2009年に訪問看護事業を開設し、 現在は看護、介護事業等を合わせて8事業行っております。 |
| 設立日 | 平成21年 |
| 事業所番号 | 1314-614735-9 |
| 従業員数(就業場所) | 27人(パート含む)
(女性17人、パート11人) |
| 従業員数(全体) | 90人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13140-06982461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所 |
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- パート・アルバイト
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