(株)みんなのかいご・(契約)ホームヘルパー【東京都訪問介護採用応援事業】パート・バイト求人募集
株式会社みんなのかいご
- パート・アルバイト
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 研修制度充実
- 託児所あり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高時給
| 募集職種 | (契約)ホームヘルパー【東京都訪問介護採用応援事業】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,500円~1,700円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区豊玉北5-6-8小林ビル1F |
| 求人番号 | 13090-17310761 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
東京都練馬区の株式会社みんなのかいごでは、(契約)ホームヘルパー【東京都訪問介護採用応援事業】を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年05月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
〇ご利用者宅において、生活援助(掃除・洗濯・買物・調理等)や身体介護(外出介助・入浴介助・食事介助等)のサービスを提供する。〇サービス実施記録の確認及び実績の入力業務(PCに入力する)〇サービス提供責任者の補佐業務【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。☆未経験の方には、介護保険制度の内容から書類の作成まできちんと教えます。<変更範囲:変更なし>
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可ヘルパー業務 |
| PCスキル | エクセル・ワード等を使った文書作成能力。 |
募集内容
| 募集職種 | (契約)ホームヘルパー【東京都訪問介護採用応援事業】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:3名 契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)業務を任せられるようになる。
契約更新の条件
業務を任せられるようになる。
|
| 勤務地・交通 |
〒176-0012 東京都練馬区豊玉北5-6-8小林ビル1F 最寄り駅
西武池袋線・有楽町線・大江戸線 練馬駅から徒歩で3分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
31人(パート含む)(女性30人、パート25人) |
| 給与・報酬 | 時給1,500円~1,700円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,500円~1,700円
定額的に支払われる手当
-
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり100円~200円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
休憩時間:0分 |
| 休日等 | 所定労働時間は、週10~40時間以内で勤務をして戴きますので、1日当たり2時間以上で勤務日数は要相談となります。※休憩時間は法令通り週2日以上労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:その他 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当: 福利厚生:〇毎月1回、定例会議及び研修会を開催。〇年2回、スタッフ全員で懇親会(暑気払い・忘年会)を開催している。(参加費は会社負担)〇正社員には電動自転車貸与〇事務所内では、ドリンク(7種類)・スープ(5種類)を飲み放題で無料提供。〇併設する別館にスタッフ専用の託児所及び、実技研修所を新設。 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:あり その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:該当者なし 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
〇スタッフが安心して働ける環境を提供しております。また教育も充実させる為月1回研修を行っておりサポート体制も整えてます。〇当事業所は、介護職員等処遇改善加算(1)を取得しており、増額した報酬はスタッフに還元しております。〇電動自転車貸与、ユニフォーム貸与〇ヘルパーさんを大切にする方の応募をお待ちしております。〇面接日・入社日は、相談可能です。〇有給休暇消化率100%●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用決定後、働きながら介護職員初任者研修等の取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内で有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は対象外です。※年次有給休暇、加入保険は法令通り
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:東京都練馬区豊玉北5-6-8小林ビル1F |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北5-6-8小林ビル1F |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/05/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社みんなのかいご |
|---|---|
| 所在地 | 176-0012 東京都練馬区豊玉北5-6-8 小林ビル1F |
| 事業内容 | 介護事業全般(居宅介護支援事業・訪問介護事業) |
| 設立日 | 平成23年 |
| 公式サイト | http://minnanokaigo.net/ |
| 事業所番号 | 1309-620716-9 |
| 従業員数(就業場所) | 31人(パート含む)
(女性30人、パート25人) |
| 従業員数(全体) | 31人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13090-17310761 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
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