NEXTライフデザイン(株)の介護職(入浴介助専従)/杉並区の正社員求人募集(東京都)
NEXTライフデザイン株式会社
- 正職員
- 社会保険完備
- オープニング・新規オープン
- 住宅手当あり
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 介護職(入浴介助専従)/杉並区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給270,000円~275,000円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区松ノ木3-32-13 介護付き有料老人ホームNEXT-LD新高円寺(当社施設) |
| 求人番号 | 13010-48193461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
東京都杉並区のNEXTライフデザイン株式会社では、介護職(入浴介助専従)/杉並区を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【日曜固定休み】・入浴介助(機械浴、一般浴の対応)ストレッチャー完備、1日あたり入浴専従スタッフ4名体制※求人に関する特記事項もご覧下さい。#訓練修了生歓迎求人〔変更範囲:会社の定める範囲〕
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| PCスキル | PCスキル不問記録業務はタブレットにて実施(操作研修あり) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職(入浴介助専従)/杉並区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒166-0014 東京都杉並区松ノ木3-32-13 介護付き有料老人ホームNEXT-LD新高円寺(当社施設) 最寄り駅
地下鉄丸ノ内線新高円寺駅から徒歩で3分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
32人(パート含む)(女性15人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給270,000円~275,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
170,000円~170,000円
定額的に支払われる手当
住宅手当 20,000円~20,000円資格手当 10,000円~15,000円調整手当 50,000円~50,000円居住支援特別手当 20,000円~20,000円
手当等の補足
残業代別途支給賞与年4回支給昨年実績:基本給1.5カ月分を4回想定年収は430万円以上
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年4回 計 6.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 4時間 |
| 休日等 |
※月平均労働時間:168H休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:日曜固定休み、月に希望休を2日まで提出可能4週8休制のシフト勤務、月の平均勤務日数は21日 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円 福利厚生:===========年賞与4回支給===========通勤手当全額支給(上限5万円)慶弔見舞金制度あり。資格取得支援制度あり。自己啓発援助制度あり。住宅手当あり。 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:該当者なし 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
・応募前の施設見学OK!・資格取得支援制度あり、費用は全額会社負担です。・社食提供あり(1食390円)・2024年3月1日オープンの介護付き有料老人ホームです。・「24時間看護師常駐」、「24時間医師のオンコール対応」、「機能訓練指導員常駐」、「看取り有り」の医療連携強化型ホームを提供します。・建物は4階建てで、1階~3階が居室(全個室90室)、4階が共有スペースとなります。・入居者は90名、平均介護度は2.5~3.0です。・採用後、各種保険に加入・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。・賞与は入社6ヶ月後より支給対象となります。・複数名採用の可能性あり=========賞与年4回支給=========
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考場所 | 〒166-0014 東京都杉並区松ノ木3-32-13 介護付き有料老人ホームNEXT-LD新高円寺(当社施設) |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | NEXTライフデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル9階 |
| 事業内容 | 有料老人ホームとその他福祉施設・介護サービスの運営全般 令和6年3月に第一号施設「NEXT-LD新高円寺」がオープン その後も年に1~2施設のペースで1都3県に事業展開予定 |
| 設立日 | 令和3年 |
| 公式サイト | https://next-ld.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1301-692501-1 |
| 従業員数(就業場所) | 32人(パート含む)
(女性15人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 35人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13010-48193461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
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