メディカル・ケア・サービス(株)「愛の家グループホーム狭山」・介護職員パート(契約)【介護福祉士】求人募集(埼玉県狭山市)
メディカル・ケア・サービス株式会社 「愛の家グループホーム狭山」
- パート・アルバイト
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 介護職員パート(契約)【介護福祉士】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,213円~1,225円 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市北入曽281-2 |
| 求人番号 | 11060-05641361 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
埼玉県狭山市のメディカル・ケア・サービス株式会社 「愛の家グループホーム狭山」では、介護職員パート(契約)【介護福祉士】を 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極的なご提案を期待致します!変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須介護実務経験3年以上(グループホームでの実務は問いません) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員パート(契約)【介護福祉士】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヵ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:なし 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒350-1315 埼玉県狭山市北入曽281-2 最寄り駅
西武新宿線 入曽駅から徒歩で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
16人(パート含む)(女性8人、パート10人) |
| 給与・報酬 | 時給1,213円~1,225円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,141円~1,153円
定額的に支払われる手当
資格手当 72円~72円
手当等の補足
・夜勤手当:6千円から8千円/回(深夜割増分含む)・資格手当介護支援専門員:+108円~120円/時給・年末年始手当
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり1円~15円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年1回 5,300円~63,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時15分~16時15分 (2)9時00分~18時00分 (3)9時30分~18時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 |
(4)16:00~10:00(夜勤)休憩120分(1)~(4)シフト制または選択でも可週2日~週5日休日:その他週休二日制:その他その他:応相談 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:50,000円 福利厚生:定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助年末年始手当(12/31.1/1=5千円、1/2=4千円、夜勤時加算=3千円)慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)、eラーニング動画研修利用可、永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)、学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。・夜勤無し勤務応相談。【福利厚生例】・教育と医療福祉の学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラムイベント情報ID:ml_recruit_pro@mcsg.co.jp※1年毎の契約更新※雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。※有給休暇は法定通り付与します。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒350-1315 埼玉県狭山市北入曽281-2 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/05/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 「愛の家グループホーム狭山」 |
|---|---|
| 所在地 | 350-1315 埼玉県狭山市北入曽281-2 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所番号 | 1106-924145-7 |
| 従業員数(就業場所) | 16人(パート含む)
(女性8人、パート10人) |
| 従業員数(全体) | 7500人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11060-05641361 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
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