メディカル・ケア・サービス(株)の【リーダー職】認知症高齢者グループホーム/川崎市高津区の正社員求人募集(神奈川県)

メディカル・ケア・サービス株式会社

正職員
社会保険完備
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	【リーダー職】認知症高齢者グループホーム/川崎市高津区
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給258,000円～258,000円
勤務地	神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷265-5 「愛の家グループホーム川崎蟹ヶ谷」
求人番号	11050-09047561
有効期限	2026年07月31日

応募方法

神奈川県川崎市のメディカル・ケア・サービス株式会社では、【リーダー職】認知症高齢者グループホーム/川崎市高津区を 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月8日

仕事内容

1ユニットの介護スタッフ(5～6名)の中心として、シフト業務に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ!〇シフト:早番・遅番を2～3日/週、夜勤は1回/週程度。〇支援内容:ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録:専用スマートフォンで簡単に入力が可能。〇コミュニケーション:スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。〇ユニット運営:ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、スタッフ指導・教育、シフト作成など。※リーダー未経験でもご経験を生かしてチャレンジしたい方歓迎!※変更範囲:変更なし

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須介護実務経験3年以上

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	【リーダー職】認知症高齢者グループホーム/川崎市高津区介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒213-0025 神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷265－5 「愛の家グループホーム川崎蟹ヶ谷」神奈川県川崎市最寄り駅東急　溝の口駅から車で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 14人（パート含む）（女性11人、パート1人）
給与・報酬	月給258,000円～258,000円給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 147,000円～147,000円定額的に支払われる手当地域調整手当 47,000円～47,000円処遇改善手当 24,000円～24,000円役職手当 10,000円～10,000円資格手当 12,000円～12,000円手当等の補足夜勤手当:6千円～8千円/回(深夜割り増し分含む)家族手当(扶養内)配偶者5千円23歳未満の子:6千円/人65歳以上の実父母:3千円/人※求人特記事項参照
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)7時15分～16時15分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	(4)16:00～10:00(1)～(4)シフト制(4)休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:2月:8日4、6、9、11月:9日上記以外の月:10日休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

※賃金d欄資格手当:介護福祉士1万2千円～介護支援専門員1万8千円～・リーダー未経験→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。・勤続年数により資格手当増額。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。本社の研修専門部署からも充実のバックアップ。・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験やキャリアアップ目指したい方は是非!・過去にご応募頂いた方は、書類選考の場合あり。【福利厚生例】・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・年末の高級食材割引など、全職員対象のお楽しみあり。・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyo

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒213-0025 神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷265－5 「愛の家グループホーム川崎蟹ヶ谷」
合否通知	面接後10日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/07」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	メディカル・ケア・サービス株式会社
所在地	330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11－2　ランド・アクシス・タワー29階
事業内容	当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
設立日	平成11年
公式サイト	http://www.mcsg.co.jp
事業所番号	1105-620299-3
従業員数（就業場所）	14人（パート含む）（女性11人、パート1人）
従業員数（全体）	7500人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11050-09047561
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	浦和公共職業安定所