(株)らく楽(らく楽福祉会グループ)・介護職員(施設内の訪問介護・パート)/一宮S2-1求人募集(香川県高松市)
株式会社らく楽(らく楽福祉会グループ)
- パート・アルバイト
- 社会保険完備
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
| 募集職種 | 介護職員(施設内の訪問介護・パート)/一宮S2-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,036円~1,400円 |
| 勤務地 | 香川県高松市一宮町1570 グループリビングらく楽一宮 |
| 求人番号 | 37010-12117461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
香川県高松市の株式会社らく楽(らく楽福祉会グループ)では、介護職員(施設内の訪問介護・パート)/一宮S2-1を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
有料老人ホーム(定員39名)に入居されている利用者様のお部屋を訪問し、食事・入浴・排せつの介助や、掃除・洗濯などの生活のお手伝いを行うお仕事です。訪問先はすべて同じ建物内なので、外部への移動はありません。訪問介護の合間には、施設内での見守りや配膳・下膳、簡単な介助のお手伝いもお願いします。最初は先輩職員が一緒に付きますので、訪問介護が初めての方やブランクのある方も安心して働けます。※就業場所はデイサービス(利用定員18名/日)を併設【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可介護業務のご経験*未経験の方でも職員が丁寧に指導いたします |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(施設内の訪問介護・パート)/一宮S2-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用の有無
正社員登用なし
|
| 勤務地・交通 |
〒761-8084 香川県高松市一宮町1570 グループリビングらく楽一宮 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
25人(パート含む)(女性22人、パート14人) |
| 給与・報酬 | 時給1,036円~1,400円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,036円~1,400円
定額的に支払われる手当
-
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 | 1日8時間未満の就業についてもご相談に応じます週3日以上休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
・資格・実務経験に応じた時給となります・年次有給休暇は法定通り・マイカー通勤可(無料駐車場あり)*入職3ヶ月経過後に就職支援金(最大5万円)を支給します(就職支援金規程による)もしくは満60歳~65歳の方には入職一定期間経過後、採用お祝い金を支給します
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒761-8084 香川県高松市一宮町1570 グループリビングらく楽一宮 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/05/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社らく楽(らく楽福祉会グループ) |
|---|---|
| 所在地 | 761-8061 香川県高松市室町1903番地4 |
| 事業内容 | 株式会社らく楽は、らく楽福祉会グループの中核会社として、有料 老人ホーム・グループホーム・通所介護事業所等の高齢者福祉事業 を行っています。 |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | http://www.rakuraku-group.jp |
| 事業所番号 | 3701-108766-1 |
| 従業員数(就業場所) | 25人(パート含む)
(女性22人、パート14人) |
| 従業員数(全体) | 185人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 37010-12117461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 高松公共職業安定所 |
香川県高松市の介護求人
(株)ケア・アールの【正社員】介護福祉士(デイサービス/宮前町)※土日休み求人募集
株式会社ケア・アール
- 北海道函館市宮前町10番9号 「デイサービスあーる」
- 月給204,870円~209,870円
期限:2026年08月31日
北海道
函館市
社会福祉法人函館鴻寿会の【契約社員】介護職(特別養護老人ホーム)契約社員求人募集(北海道函館市)
社会福祉法人函館鴻寿会
- 契約職員
- 北海道函館市亀田町7番1号 「地域密着型特別養護老人ホームこうじゅ」
- 月給218,000円~347,000円
期限:2026年08月31日
北海道
函館市
(医)鴻仁会の生活相談員(有料老人ホームみやまえ)契約社員求人募集(北海道函館市)
医療法人鴻仁会
- 契約職員
- 北海道函館市宮前町7番15号 「介護付有料老人ホームみやまえ」
- 月給254,000円~341,000円
期限:2026年08月31日
北海道
函館市
(医)鴻仁会の【契約社員】介護職(グループホームふかせ)契約社員求人募集(北海道函館市)
医療法人鴻仁会
- 契約職員
- 北海道函館市松川町30番12号
- 月給218,000円~347,000円
期限:2026年08月31日
北海道
函館市
(医)鴻仁会・【パート】介護職(デイサービスみやまえ)求人募集(北海道函館市)
医療法人鴻仁会
- パート・アルバイト
- 北海道函館市宮前町27番11号 「デイサービスみやまえ」
- 時給1,216円~1,386円
期限:2026年08月31日
北海道
千歳市
(株)十彩の児童発達支援管理責任者(千歳市)の正社員求人募集(北海道)
株式会社十彩
- 正職員
- 北海道千歳市大和1丁目7番5号1階 「児童デイサービス十彩」
- 最寄り駅: JR 千歳駅
- 月給300,000円~300,000円
期限:2026年08月31日
北海道
千歳市
(株)十彩の児童指導員(千歳市)の正社員求人募集(北海道)
株式会社十彩
- 正職員
- 北海道千歳市大和1丁目7番5号1階 「児童デイサービス十彩」
- 最寄り駅: JR 千歳駅
- 月給240,000円~240,000円
期限:2026年08月31日
北海道
小樽市
(株)十彩・児童指導員(小樽市)パート・バイト求人募集(北海道)
株式会社十彩
- パート・アルバイト
- 北海道小樽市若竹町35番5号 「児童デイサービス十彩おたる」
- 最寄り駅: JR 小樽築港駅
- 時給1,300円~1,300円
期限:2026年08月31日
北海道
小樽市
(株)十彩の児童指導員(小樽市)の正社員求人募集(北海道)
株式会社十彩
- 正職員
- 北海道小樽市若竹町35番5号 「児童デイサービス十彩おたる」
- 最寄り駅: JR 小樽築港駅
- 月給240,000円~240,000円
期限:2026年08月31日
北海道
札幌市
会社名非公開の介護職員(介護福祉士必須/西区発寒/事前見学可能)の正社員求人募集(01010-20168361)(北海道札幌市)
会社名非公開
- 正職員
- 北海道札幌市西区
- 月給203,250円~208,250円
期限:2026年08月31日
