(株)トランスポートの介護支援専門員(居宅介護サービスセンター醍醐駅前)※求人に関する特記事項欄参照求人募集(京都府京都市伏見区)

株式会社トランスポート

その他・正社員以外
社会保険完備
託児所あり
賞与・ボーナスあり
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	介護支援専門員(居宅介護サービスセンター醍醐駅前)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／※求人に関する特記事項欄参照
給与	月給234,500円～267,200円
勤務地	京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3リバービル1階居宅介護サービスセンター醍醐駅前
求人番号	26020-12311961
有効期限	2026年07月31日

応募方法

京都府京都市の株式会社トランスポートでは、介護支援専門員(居宅介護サービスセンター醍醐駅前)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月12日

仕事内容

居宅支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行(委託を受けた場合)、認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など。介護の必要な方々に住み慣れたわが家で、暮らし慣れた地域で、自立した質の高い生活を過ごしていただけるよう支援します。[変更の範囲]会社の定める業務

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢
最終学歴
職務経験等	あれば尚可ケアマネ・相談員・サービス提供責任者の経験者歓迎

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員(居宅介護サービスセンター醍醐駅前) ケアプランナー介護タクシー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／※求人に関する特記事項欄参照その他・正社員以外
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：※求人に関する特記事項欄参照契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他による　【通算契約期間・更新回数の上限なし】契約更新の条件勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他による【通算契約期間・更新回数の上限なし】
勤務地・交通	〒601-1375 京都府京都市伏見区醍醐高畑町29－3リバービル1階居宅介護サービスセンター醍醐駅前京都府京都市最寄り駅地下鉄東西線　醍醐駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性2人、パート0人）
給与・報酬	月給234,500円～267,200円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 185,500円～214,200円定額的に支払われる手当 ※介護支援手当 49,000円～53,000円手当等の補足 b欄※=介護支援専門員手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0.00％～1.30％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時15分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	日祝勤務は基本的にないが、緊急対応などは除く休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフト制:4週8休日祝は基本的にはないが、緊急対応などは除くワークライフバランス休暇*リフレッシュ休暇休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：50,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：あり　洛和イリオス保育園・洛和若草保育園その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備託児所あり賞与・ボーナスあり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

※履歴書の写真はカラー写真貼付※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。<応募書類送付先>〒600-8461京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171洛和会ヘルスケアシステム本部採用教育課介護担当宛※バイク・自転車通勤:可【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】*正社員登用実績については、採用後9割程度が転換当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：※求人に関する特記事項欄参照
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他後日連絡
選考場所	〒000-0000 詳細は紹介時に連絡
合否通知	面接後10日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/08」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社トランスポート
所在地	607-8062 京都府京都市山科区音羽珍事町87－1
事業内容	洛和会ヘルスケアシステムグループが所有する車両の管理民間救急や介護タクシー事業訪問入浴・訪問看護・グループホーム・居宅介護支援事業など
設立日	平成13年
公式サイト	http://www.rakuwa.or.jp
事業所番号	2602-616470-9
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性2人、パート0人）
従業員数（全体）	207人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26020-12311961
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	京都七条公共職業安定所