セントケア・Replus(株)・デイサービスのパート介護福祉士/さいたま市見沼区求人募集(埼玉県)
セントケア・Replus株式会社
- その他・正社員以外
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 残業ほぼなし
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
| 募集職種 | デイサービスのパート介護福祉士/さいたま市見沼区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /フルタイムパート |
| 給与 | 時給207,000円~223,560円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼 |
| 求人番号 | 13010-48827561 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
埼玉県さいたま市のセントケア・Replus株式会社では、デイサービスのパート介護福祉士/さいたま市見沼区を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【具体的な業務内容】・利用者の送迎(乗降介助・安全確認含む)・健康チェック(体温・血圧測定、体調確認)・入浴介助(衣類着脱、洗身等のサポート)・食事介助(配膳・下膳、嚥下・介助の補助)・排泄介助(誘導・おむつ交換・記録管理)・機能訓練補助(歩行・リハビリ支援など)・生活動作支援(整容、身の回りの介助)・会話や傾聴などのコミュニケーション・見守り・安全管理(転倒予防・観察)・記録業務(状態変化の記録・報告)【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | デイサービスのパート介護福祉士/さいたま市見沼区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/フルタイムパート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 2週間
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:1件 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼 最寄り駅
東武アーバンパークライン 七里駅から徒歩で20分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
6人(パート含む)(女性5人、パート3人) |
| 給与・報酬 | 時給207,000円~223,560円 |
| 給与(内訳) |
基本給
207,000円~223,560円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
・昇給年1回(7月)・社会保険完備(労働条件により該当保険へ加入)・年末年始手当あり・制服貸与あり・各種研修あり(入社時・OJT・定例)・月額=時給×8H×20.7日
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:なし
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:定休日:日曜日休日:シフト制 休日の実績等
年間休日:116日労働日数(月平均):20.7日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:100,000円 福利厚生:・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.8ヶ月)・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度・キャリアラダー制度 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:該当者なし 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
セントケア・Replus株式会社は、セントケアグループの一員として2023年01月06日に設立。ICT機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じて、利用者には満足度の高い支援を、スタッフには効率的で無駄のない働き方を実現しています。在宅ケアに特化した強みを生かし、安心できる職場環境を提供します。現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。~ワクワクする介護・看護の未来を目指して~生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサービスを届けられると信じています。常に新しい技術を取り入れながら、心の健康も大切にしています。未来を共につくりませんか?*年次有給休暇は法定通り付与*労働条件により該当の保険に加入*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/05/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア・Replus株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 104-0031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5階 |
| 事業内容 | 2023年1月設立の新会社 訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営 新築施設として2024年3月から事業を開始しました。 |
| 設立日 | 令和5年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/replus/ |
| 事業所番号 | 1301-690859-1 |
| 従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性5人、パート3人) |
| 従業員数(全体) | 75人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13010-48827561 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
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