セントケア・Replus(株)・デイサービスのパート介護福祉士/さいたま市見沼区求人募集(埼玉県)

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社

その他・正社員以外
社会保険完備
オンライン自主応募可
残業ほぼなし
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
高時給

【介護福祉士】1名募集さいたま市見沼区のデイサービスで介護福祉士募集中!

募集職種	デイサービスのパート介護福祉士/さいたま市見沼区
雇用形態	正社員以外／フルタイム／フルタイムパート
給与	時給207,000円～223,560円
勤務地	埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼
求人番号	13010-48827561
有効期限	2026年07月31日

応募方法

埼玉県さいたま市のセントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社では、デイサービスのパート介護福祉士/さいたま市見沼区を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月12日

仕事内容

【具体的な業務内容】・利用者の送迎(乗降介助・安全確認含む)・健康チェック(体温・血圧測定、体調確認)・入浴介助(衣類着脱、洗身等のサポート)・食事介助(配膳・下膳、嚥下・介助の補助)・排泄介助(誘導・おむつ交換・記録管理)・機能訓練補助(歩行・リハビリ支援など)・生活動作支援(整容、身の回りの介助)・会話や傾聴などのコミュニケーション・見守り・安全管理(転倒予防・観察)・記録業務(状態変化の記録・報告)【変更範囲:変更なし】

【介護福祉士】1名募集さいたま市見沼区のデイサービスで介護福祉士募集中!ICTを活用した効率的な働き方で残業ほぼなし!手厚い福利厚生と制度で安心して長く働ける環境です。新しいことに挑戦したい方、キャリアアップを目指す方、どちらにもおすすめの職場です♪パソコンやスマートフォンが苦手でも専門スタッフが丁 ...続きを読む【介護福祉士】1名募集さいたま市見沼区のデイサービスで介護福祉士募集中!ICTを活用した効率的な働き方で残業ほぼなし!手厚い福利厚生と制度で安心して長く働ける環境です。新しいことに挑戦したい方、キャリアアップを目指す方、どちらにもおすすめの職場です♪パソコンやスマートフォンが苦手でも専門スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。―――――――――――――――――――――――――――「あなたのスキルが、誰かの支えに。」短時間・扶養内勤務OK!経験を活かして働きませんか?―――――――――――――――――――――――――――・資格を活かして短時間でも無理なく働きたい方・将来的に正社員を目指す方歓迎!登用制度もあります・介護の仕事が好きで、利用者とじっくり関わりたい方・週1日からOK!生活と両立しながら働ける職場です

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

扶養内勤務歓迎正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービスのパート介護福祉士/さいたま市見沼区
雇用形態	正社員以外／フルタイム／フルタイムパートその他・正社員以外
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2週間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1件契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼埼玉県さいたま市最寄り駅東武アーバンパークライン　七里駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性5人、パート3人）
給与・報酬	時給207,000円～223,560円
給与（内訳）	基本給 207,000円～223,560円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・昇給年1回(7月)・社会保険完備(労働条件により該当保険へ加入)・年末年始手当あり・制服貸与あり・各種研修あり(入社時・OJT・定例)・月額=時給×8H×20.7日
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:定休日:日曜日休日:シフト制休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日シフト制年間休日110日以上週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.8ヶ月)・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度・キャリアラダー制度利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可残業ほぼなし資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

セントケア・Replus株式会社は、セントケアグループの一員として2023年01月06日に設立。ICT機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じて、利用者には満足度の高い支援を、スタッフには効率的で無駄のない働き方を実現しています。在宅ケアに特化した強みを生かし、安心できる職場環境を提供します。現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサービスを届けられると信じています。常に新しい技術を取り入れながら、心の健康も大切にしています。未来を共につくりませんか?*年次有給休暇は法定通り付与*労働条件により該当の保険に加入*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。

埼玉県で介護求人を探すなら
ハローワーク以外の求人も比較しよう

ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/08」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社
所在地	104-0031 東京都中央区京橋2－8－7　読売八重洲ビル5階
事業内容	２０２３年１月設立の新会社訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。
設立日	令和5年
公式サイト	https://www.saint-care.com/replus/
事業所番号	1301-690859-1
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性5人、パート3人）
従業員数（全体）	75人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13010-48827561
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所