(株)nomaneの【芦屋】介護職(初任者研修終了者対象)(契約社員)契約社員求人募集(兵庫県芦屋市)

株式会社ｎｏｍａｎｅ

契約職員
社会保険完備
研修制度充実
駅近（徒歩10分以内）

贅沢とは何かそれは豪華な食事ではなく、煌びやかな洋服を身にまとうことでもない。

募集職種	【芦屋】介護職(初任者研修終了者対象)(契約社員)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給192,000円～222,000円
勤務地	兵庫県芦屋市打出町6-4
求人番号	28040-06037861
有効期限	2026年07月31日

応募方法

兵庫県芦屋市の株式会社ｎｏｍａｎｅでは、【芦屋】介護職(初任者研修終了者対象)(契約社員)を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年05月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月18日

仕事内容

【複合施設での介護業務全般】・株式会社nomaneは、ご利用される地域の高齢者様に対して日常生活の支援をして参ります。・有料老人ホーム、グループホームの中から希望される施設形態をお選び下さい。変更範囲:変更なし

贅沢とは何かそれは豪華な食事ではなく、煌びやかな洋服を身にまとうことでもない。暮らしとは何かそれは朝陽と共に起き、夕暮れと共に眠ることの繰り返しではない。贅沢な暮らしとは住み慣れた自宅や地域で、気心が知れた人とふれあい、思うことを伝えやりたいことをする。私たちはそんな暮らしをお届けすることを喜びとし ...続きを読む贅沢とは何かそれは豪華な食事ではなく、煌びやかな洋服を身にまとうことでもない。暮らしとは何かそれは朝陽と共に起き、夕暮れと共に眠ることの繰り返しではない。贅沢な暮らしとは住み慣れた自宅や地域で、気心が知れた人とふれあい、思うことを伝えやりたいことをする。私たちはそんな暮らしをお届けすることを喜びとしています。

グループホーム（共同生活介護）有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	あれば尚可介護事業所での介護業務(食事・排泄・入浴)

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	【芦屋】介護職(初任者研修終了者対象)(契約社員) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：異なる試用期間中は昇給、賞与なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1人契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）・契約期間満了時の業務量　・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況　・従事している業務の進捗状況契約更新の条件・契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
勤務地・交通	〒659-0022 兵庫県芦屋市打出町6－4 兵庫県芦屋市最寄り駅阪神　打出駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性20人、パート18人）
給与・報酬	月給192,000円～222,000円
給与（内訳）	基本給 165,000円～190,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 24,000円～29,000円資格手当 3,000円～3,000円手当等の補足夜勤手当4500円/回研修手当1500円/回バースデー手当20000円扶養手当子供10000円/人配偶者・親御様5000円/人
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)13時00分～22時00分 (3)22時00分～7時00分休憩時間：60分
休日等	(4)11:00～20:00休日:その他週休二日制:その他その他:月9日休み(シフト制による) 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備研修制度充実駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*初回の雇用期間は6ヶ月ですが、最大9ヶ月まで延長される場合があります。*契約期間終了後は、勤務内容等、業務習得状況、筆記試験により正社員への登用を判断します。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒659-0022 兵庫県芦屋市打出町6－4
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/11」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ｎｏｍａｎｅ
所在地	659-0022 兵庫県芦屋市打出町6－4
事業内容	◆高齢者に対する介護サービス　通所介護・小規模多機能型居宅介護　有料老人ホーム・グループホーム
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.nomane.jp
事業所番号	2804-619165-2
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性20人、パート18人）
従業員数（全体）	70人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	28040-06037861
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	西宮公共職業安定所