会社名非公開のケアマネジャー介護支援専門員(ケアサポートセンター第三)の正社員求人募集(28030-05353561)(兵庫県尼崎市)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
賞与・ボーナスあり
退職金制度あり
高収入・高給料

経験問わず大歓迎します!

募集職種	ケアマネジャー介護支援専門員(ケアサポートセンター第三)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給253,160円～300,620円
勤務地	兵庫県尼崎市
求人番号	28030-05353561
有効期限	2026年07月31日

応募方法

兵庫県尼崎市の会社名非公開では、ケアマネジャー介護支援専門員(ケアサポートセンター第三)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月15日

仕事内容

ケアマネジャー(介護支援専門員)(変更範囲:変更なし)

経験問わず大歓迎します!今働いているケアマネジャーは、この職場が初めての方が多く、長く勤めています。診療所併設のため、医療との連携も取りやすく、相談や助言も得やすい環境です。医療生協が母体となっており、地域活動への参加や、地域住民との関わりも多く、インフォーマルな支援も身近にあるため、ケアマネジャー ...続きを読む経験問わず大歓迎します!今働いているケアマネジャーは、この職場が初めての方が多く、長く勤めています。診療所併設のため、医療との連携も取りやすく、相談や助言も得やすい環境です。医療生協が母体となっており、地域活動への参加や、地域住民との関わりも多く、インフォーマルな支援も身近にあるため、ケアマネジャーとしてやりがいのある仕事ができますよ。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか!!!

クリニック (診療所)

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須ケアマネジャー(介護支援専門員)
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー介護支援専門員(ケアサポートセンター第三)
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	兵庫県尼崎市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性5人、パート1人）
給与・報酬	月給253,160円～300,620円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 253,160円～300,620円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・介護支援専門員手当:20,000～50,000円(一定件数以上を担当した場合)・主任介護支援専門員手当:5,000円・管理者手当:25,000円～(任用の場合)・家族手当:5,000～15,000円(扶養家族に応じて支給)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり4,800円～4,800円（前年度実績）賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	*フレックス制を利用していただくことも可能です。ご相談ください。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年間休日カレンダーによる休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：50,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備賞与・ボーナスあり退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

<地域医療に貢献したい>という、あなたの想いをカタチにできる場所があります。設立55年の『阪神医療生活協同組合』でケアマネジャーの資格や経験を活かしてください!定年は65歳!安心安定の正職員として、長期で活躍することができますよ。<好環境で家庭との両立も目指せます!>◆日祝は必ず休みだから予定の立てやすさ◎♪夏季・年末年始休暇や有給休暇なども充実!◆年間休日はゆとりの120日です!◆伊丹市・宝塚市・西宮市からの通勤も便利です。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考書類選考後連絡
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/13」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	地元に密着した医療・介護サービスの提供を目指し、診療所・介護事業所を展開しています。地域住民の保険医療事業に取り組み続けて５０年以上の歴史を誇ります。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性5人、パート1人）
従業員数（全体）	370人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	28030-05353561
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	尼崎公共職業安定所