(株)ジンバ・訪問介護員(ヘルパー)/訪問介護あゆみパート・バイト求人募集(東京都小平市)

株式会社ジンバ

パート・アルバイト
子育て支援・ママ活躍中
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）
高時給

【事業所からのメッセージ】株式会社ジンバが運営する「訪問介護あゆみ」です。

募集職種	訪問介護員(ヘルパー)/訪問介護あゆみ
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,400円～2,310円
勤務地	東京都小平市小川町1丁目404-2ハビテ小平105 訪問介護あゆみ
求人番号	13150-12590561
有効期限	2026年07月31日

応募方法

東京都小平市の株式会社ジンバでは、訪問介護員(ヘルパー)/訪問介護あゆみを増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年05月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月14日

仕事内容

【具体的な業務内容】ご利用者様宅を訪問し、日常生活の支援・身体介護:入浴、排泄、食事介助など・生活援助:調理、掃除、洗濯、買い物・重度訪問介護:重度障がい者への支援・外出・移動支援:外出同行等のサポート※高齢・障がい者へのサービスを提供中【働き方の特徴】・基本直行直帰で、事務所での作業なし・週1日、1時間から柔軟に働けますライフスタイルに合わせた調整が可能です※業務の変更範囲:会社の定める業務

【事業所からのメッセージ】株式会社ジンバが運営する「訪問介護あゆみ」です。私たちは、「みなさんの幸せになる力を育みます」という理念を掲げ、ご利用者様はもちろん、働く仲間の幸せも大切にしています。【楽しく働くがモットーです】スタッフの幸せや経済的な豊かさを実現するため、皆で楽しく働ける環境づくりに注力 ...続きを読む【事業所からのメッセージ】株式会社ジンバが運営する「訪問介護あゆみ」です。私たちは、「みなさんの幸せになる力を育みます」という理念を掲げ、ご利用者様はもちろん、働く仲間の幸せも大切にしています。【楽しく働くがモットーです】スタッフの幸せや経済的な豊かさを実現するため、皆で楽しく働ける環境づくりに注力しています。チームワークが抜群で、困った時は互いに助け合える、非常に風通しの良い職場です。【働きやすさを追求しています】週1日、1時間から相談可能。直行直帰が基本ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。子育て中の方も多数活躍中!私たちと一緒に働きませんか?※業務の変更範囲:会社の定める業務

訪問介護重度訪問介護重度障害者等包括支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等
PCスキル	スマートフォンの操作

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護員(ヘルパー)/訪問介護あゆみ事務職・介護事務介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：同法人の他事業所では多くの方々が登用されています。
勤務地・交通	〒187-0032 東京都小平市小川町1丁目404－2ハビテ小平105 訪問介護あゆみ東京都小平市最寄り駅西武拝島線　東大和市駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 43人（パート含む）（女性38人、パート37人）
給与・報酬	時給1,400円～2,310円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上
給与（内訳）	基本給 1,400円～2,310円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・介護福祉士手当:3,000円/月・実務者研修手当:1,000円/月
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年1回計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	※就業時間は応相談週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：30,000円福利厚生：・業務に必要な物品(マスク、感染予防グッズ等)の支給・資格取得支援制度あり(会社が必要と認めたものに限る)※実費負担免除や軽減制度により、スキルアップを応援します・様々な生活パターンに合わせた勤務時間設定が可能(相談可)・ICT活用、タブレット導入により事務負担の軽減を推進・社内システムによる動画研修の視聴環境完備・お子様の学校行事や急な体調不良等によるシフト調整にも柔軟に対応いたします利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

子育て支援・ママ活躍中研修制度充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）高時給

特記事項

【求人に関する特記事項】*加入保険・有給休暇・休憩時間:法定通り*エプロン貸与、感染症対策配布*マイカー通勤可(駐車場なし)*賞与は処遇改善加算金を支給*スマホで完結する研修報告制度操作は簡単。報告の負担を軽減*直行直帰可。時間を有効活用!*事前に電話連絡の上、履歴書を面接時に持参してください*連絡・面接:土曜日も可能です*問合せ時間:8:30ー19時【働く環境について】「楽しく働く」がモットーです子育て中の方も多数活躍しており家庭と両立しやすい環境です週1回、1時間から相談可能あなたの力を貸してください!

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒187-0032 東京都小平市小川町1丁目404－2ハビテ小平105 訪問介護あゆみ
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/13」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ジンバ
所在地	187-0032 東京都小平市小川町1丁目404－2　ハビテ小平105
事業内容	訪問介護事業（障害・介護ヘルパー）・居宅介護支援事業所（ケアマネ）・共同生活援助事業所（障がい者のグループホーム）・指定特定相談支援事業所（障害者のケアマネ）・訪問看護リハビリ事業
設立日	平成31年
公式サイト	https://jinba39.com
事業所番号	1315-623692-9
従業員数（就業場所）	43人（パート含む）（女性38人、パート37人）
従業員数（全体）	77人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13150-12590561
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	立川公共職業安定所