(株)きせんコミュニケーションズの介護職(介護福祉士)現場リーダー候補(シフト調整)の正社員求人募集(大阪府豊能町)

株式会社きせんコミュニケーションズ

正職員
社会保険完備
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
高収入・高給料

当事業所は、住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)を拠点に、訪問介護・訪問看護・訪問リハビリが連携し、医療的ケアが必要な方や重度の方にも安心して生活していただける環境づくりを行っています。

募集職種	介護職(介護福祉士)現場リーダー候補(シフト調整)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給360,000円～430,000円
勤務地	大阪府豊能郡豊能町東ときわ台3丁目2ー8 ナーシングホームきらら看護の家
求人番号	27100-05161061
有効期限	2026年07月31日

応募方法

大阪府豊能町の株式会社きせんコミュニケーションズでは、介護職(介護福祉士)現場リーダー候補(シフト調整)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月14日

仕事内容

住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)および訪問介護業務を中心に、現場リーダーとしてチームを支える役割を担っていただきます。ナーシングホーム内での介護業務訪問介護業務(施設内中心)記録・申し送り医療的ケアが必要な方への生活支援(看護師常駐)シフト調整への関与、現場状況に応じた対応新人・若手職員への助言・フォロー・チーム連携サービス提供責任者・管理者の補助業務(段階的)夜勤業務(状況に応じて対応いただきます)シフト状況に応じた柔軟な勤務対応現場理解を重視し、段階的に役割を担っていただきます。※職務の変更範囲:変更なし

当事業所は、住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)を拠点に、訪問介護・訪問看護・訪問リハビリが連携し、医療的ケアが必要な方や重度の方にも安心して生活していただける環境づくりを行っています。今回の募集は、一般介護職とは異なり、現場を支える「中核人材(リーダー候補)」の採用です。現場では、日々状況が変 ...続きを読む当事業所は、住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)を拠点に、訪問介護・訪問看護・訪問リハビリが連携し、医療的ケアが必要な方や重度の方にも安心して生活していただける環境づくりを行っています。今回の募集は、一般介護職とは異なり、現場を支える「中核人材(リーダー候補)」の採用です。現場では、日々状況が変化する中で、シフト調整やチーム連携など、柔軟な対応が求められます。その中で、チームの中心として現場を支えていただける方を歓迎します。当事業所では、・夜勤やシフト対応など現場負担・役割や責任に応じて評価・待遇を見直す仕組みを整えています。また、管理者・サービス提供責任者と連携しながら、段階的にリーダー業務や運営補助にも関わっていただきます。今後は、高齢分野だけでなく、重度障がい者支援や障がい分野への展開も予定しており、幅広い経験を積みながらキャリアアップが可能な環境です。「まずは現場を見て判断したい」という方も歓迎しています。見学のみのご相談も可能ですので、お気軽にご連絡ください。責任あるポジションだからこそ、やりがいを感じながら一緒に現場を支えていただける方との出会いをお待ちしています。

訪問リハビリテーション訪問介護訪問看護住宅型有料老人ホーム有料老人ホーム重度障害者等包括支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須介護経験5年以上(目安)
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	介護職(介護福祉士)現場リーダー候補(シフト調整) サービス提供責任者（サ責）介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：異なる試用期間中月給:320000円雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒563-0103 大阪府豊能郡豊能町東ときわ台3丁目2ー8 ナーシングホームきらら看護の家大阪府豊能町最寄り駅能勢電鉄　ときわ台駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性8人、パート2人）
給与・報酬	月給360,000円～430,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上
給与（内訳）	基本給 170,000円～170,000円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円～30,000円役割手当 40,000円～102,000円処遇手当 72,000円～80,000円夜勤手当 48,000円～48,000円手当等の補足想定年収:450万円～600万円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年1回 100,000円～300,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)17時00分～9時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 6時間
休日等	(2)夜勤休憩90分休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる原則週休2日制休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可高収入・高給料

特記事項

本求人は、一般介護職とは別枠での募集となり、現場を支える中核人材(リーダー候補)としての採用です。日々変化する現場の中で、シフト状況や利用者様の状態に応じて、柔軟に対応しながらチームを支えていただく役割を担っていただきます。最初からすべての業務を任せることはありませんが、現場業務を通じて段階的にリーダー業務・管理者補助業務へと役割を広げていただくことを想定しています。・給与・年収は、夜勤対応やシフト調整などの現場負担、および役割・経験を踏まえ、評価制度に基づき見直しを行います・医療的ケアが必要な方が多い環境ですが、看護師が常駐しており、チームで連携しながら対応できる体制を整えています。・今後は、高齢分野だけでなく、重度障がい者支援や障がい分野への展開も予定しており、幅広い経験を積みながらキャリアの選択肢を広げることが可能です。・見学のみのご相談も可能です。現場の雰囲気を確認した上でご検討いただけます。入職時期についても柔軟に対応いたします。公式サイトもぜひご覧ください。https://kirarakango.com

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：大阪府箕面市船場東1－10－9箕面フレールビル4Ｆ
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒562-0035 大阪府箕面市船場東1－10－9箕面フレールビル4Ｆ
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/12」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社きせんコミュニケーションズ
所在地	562-0035 大阪府箕面市船場東1－10－9　箕面フレールビル4Ｆ
事業内容	自然・マクロビ・健康食品，遠赤外線やもぐさなどの手当て用品，酵素飲料，食品など健康及び知育などに関わる商品１万点を通販。４５０坪の無農薬野菜作り。２０１７年４月より訪問看護事業開始
設立日	平成14年
公式サイト	http://www.kenkousupport.com
事業所番号	2710-409575-5
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性8人、パート2人）
従業員数（全体）	33人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27100-05161061
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	池田公共職業安定所