(株)生・活・計・画・通所介護職員(資格取得支援)パート・バイト求人募集(東京都世田谷区)

株式会社生・活・計・画

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
高時給

本求人は東京都が実施しています「介護職員就業促進事業」の対象求人です。

募集職種	通所介護職員(資格取得支援)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,300円～1,400円
勤務地	東京都世田谷区若林3-35-14-1F
求人番号	13070-31137361
有効期限	2026年07月31日

応募方法

東京都世田谷区の株式会社生・活・計・画では、通所介護職員(資格取得支援)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月14日

仕事内容

小規模(地域密着型デイサービス)における介護業務です。・体調の確認・園芸を含むアクティビティの補助・移動、食事、排泄、入浴等に伴う介助・記録、送迎等【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。※無資格者、もしくは初任者研修修了者対象変更範囲:変更なし

本求人は東京都が実施しています「介護職員就業促進事業」の対象求人です。こちらは働きながら介護の資格である「介護職員初任者研修」等の取得を目指すことができる事業です。※初任者研修を既に取得している方は「実務者研修」の取得を目指します。研修の受講料が無料、更には研修受講時間(自宅学習時間含む)にも給与が ...続きを読む本求人は東京都が実施しています「介護職員就業促進事業」の対象求人です。こちらは働きながら介護の資格である「介護職員初任者研修」等の取得を目指すことができる事業です。※初任者研修を既に取得している方は「実務者研修」の取得を目指します。研修の受講料が無料、更には研修受講時間(自宅学習時間含む)にも給与が支払われます。また、勤務日・勤務時間についてはご相談できます。介護のお仕事を考えているが、資格を持っていない・未経験で不安を感じている方、ご遠慮なくご相談ください。*運転業務ができる方優遇

デイサービス（通所介護）地域密着型通所介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	通所介護職員(資格取得支援) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）資格取得状況による通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし契約更新の条件資格取得状況による通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
勤務地・交通	〒154-0023 東京都世田谷区若林3－35－14－1Ｆ東京都世田谷区最寄り駅東急世田谷線　若林駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性5人、パート2人）
給与・報酬	時給1,300円～1,400円時給1200円以上時給1300円以上
給与（内訳）	基本給 1,300円～1,400円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	休憩時間：60分
休日等	就業時間は応相談※週20時間以上勤務週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:申し合わせにより、月～土の間で2日以上を休みとする週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：15,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）高時給

特記事項

●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。*有給休暇は法定通り付与*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒154-0023 東京都世田谷区若林3－35－14－1Ｆ
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/12」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社生・活・計・画
所在地	155-0032 東京都世田谷区代沢4－28－12
事業内容	在宅介護サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、通所介護）
設立日	平成元年
公式サイト	http://www.hohoemi-net.jp
事業所番号	1307-338728-5
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性5人、パート2人）
従業員数（全体）	46人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13070-31137361
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	渋谷公共職業安定所