特別養護老人ホーム楓の丘の介護職の正社員求人募集(静岡県富士宮市)

特別養護老人ホーム楓の丘

正職員
社会保険完備
プライベート充実
産休･育休制度あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
高収入・高給料

●当法人について「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、介護や看護、リハビリの専門家が連携をとり、質の高いサービスを提供。

募集職種	介護職
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給211,000円～306,000円
勤務地	静岡県富士宮市羽鮒2505-1
求人番号	22070-01910861
有効期限	2026年07月31日

応募方法

静岡県富士宮市の特別養護老人ホーム楓の丘では、介護職を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年05月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月15日

仕事内容

*特別養護老人ホーム(入所100名、ショートステイ20名)における介護業務です。・お客様の食事、入浴、排泄など日常生活の支援をして頂きます。・入所のお客様は要介護1～5の方で平均介護度は3.8です。1ユニット10名、2つのユニットを組み合わせた配置の中で20名のお客様を担当していただきます。・短期入所のお客様は要支援1～要介護5の方で平均介護度は、2.4です。入所と同じく20名のお客様を担当して頂きます。・介護職員は現在約60名です。各ユニットにはリーダーがおりますので具体的な仕事はOJTにより指導します。(業務の変更範囲:会社の定める業務)

●当法人について「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、介護や看護、リハビリの専門家が連携をとり、質の高いサービスを提供。利用者様が豊かで快適な生活を送れるよう、サポートしています。●働きやすい環境が整っています・4週8休(年間休日は112日)お休みをしっかりと確保できるので、仕事とプ ...続きを読む ●当法人について「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、介護や看護、リハビリの専門家が連携をとり、質の高いサービスを提供。利用者様が豊かで快適な生活を送れるよう、サポートしています。●働きやすい環境が整っています・4週8休(年間休日は112日)お休みをしっかりと確保できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。・通勤にはマイカーをご利用いただけ、無料駐車場も完備しています。・産休育休の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける職場です。職員同士の関係性が良く働きやすい雰囲気の職場です。人生の先輩であるお客様を尊重し丁寧な対応をできる職員さんが多く働いています。OJTを導入し、その方に合わせた個別の指導を行っています。是非、ご連絡ください。

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）特別養護老人ホーム（特養）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可福祉施設での実務経験があれば尚可(未経験の方も応募歓迎いたします)
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

UIJターン歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒419-0316 静岡県富士宮市羽鮒2505－1 静岡県富士宮市最寄り駅富士宮駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 99人（パート含む）（女性65人、パート24人）
給与・報酬	月給211,000円～306,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 160,000円～250,000円定額的に支払われる手当処遇改善金手当 18,000円～23,000円業務手当 15,000円～15,000円拠点手当 10,000円～10,000円地域手当 8,000円～8,000円手当等の補足・資格手当0円～10000円・夜勤手当0円～32000円(8000円/回)・正月勤務手当2500円～5000円/回・通勤費は規程あり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,500円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 100,000円～(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)6時00分～15時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(4)夜勤帯21:30～6:30休日:その他週休二日制:その他その他:別途定める勤務表による。月に9～10日休み。その内3日を希望休として優先的に休みを入れてシフトを組みます。休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備プライベート充実産休･育休制度あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可高収入・高給料

特記事項

・バースデイ休暇、リフレッシュ休暇が取得できます・介護職員処遇改善金の支給があります・資格取得支援制度があります・夜勤は月に4～6回程度(8,000/回)・職員健康診断、インフルエンザ・コロナワクチン接種支援あり・入職時より有給休暇が付与されます*職員同士の関係性が良く働きやすい雰囲気の職場です。人生の先輩であるお客様を尊重し丁寧な対応をできる職員さんが多く働いています。資格や経験ののない方でも介護に興味のある方は、3年以上の実務経験を経過すれば、介護福祉士を取得するための支援制度があります。OJTを導入し、その方に合わせた個別の指導を行っています。是非、ご連絡ください。*UIJターンについて(応募時にご相談ください)・事業所の休日・業務時間外に面接が可能です・WEB(ZOOM)での面接が可能です・入社日について配慮いたします*応募前にハローワークの紹介状が必要となります

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒419-0316 静岡県富士宮市羽鮒2505－1
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/14」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	特別養護老人ホーム楓の丘
所在地	419-0316 静岡県富士宮市羽鮒2505－1
事業内容	特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、老人デイサービス事業＊
設立日	平成11年
公式サイト	http://s-koseikai.jp/
事業所番号	2207-913923-6
従業員数（就業場所）	99人（パート含む）（女性65人、パート24人）
従業員数（全体）	1300人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22070-01910861
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	富士宮公共職業安定所