会社名非公開の居宅ケアマネジャー契約社員(原則更新)求人募集(14010-23392561)(神奈川県横浜市中区)

会社名非公開

契約職員
社会保険完備
賞与・ボーナスあり
車通勤・マイカー通勤可

ケアプランサービスは居宅介護支援事業以外のサービスを併設しないケアマネジャーだけの会社です。

募集職種	居宅ケアマネジャー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員（原則更新）
給与	月給234,000円～250,000円
勤務地	神奈川県横浜市中区
求人番号	14010-23392561
有効期限	2026年07月31日

応募方法

神奈川県横浜市の会社名非公開では、居宅ケアマネジャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月15日

仕事内容

在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び市役所から委託された介護施設に入所中や医療機関に入院中の高齢者の認定調査業務になります。当社は他に、サービスを併設しない「単独居宅支援事業所」になります。「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコンとスマートフォンを無償貸与しております。※仕事内容の変更はございません。

ケアプランサービスは居宅介護支援事業以外のサービスを併設しないケアマネジャーだけの会社です。「ICTやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミーティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を選択して勤務する事も可能です ...続きを読むケアプランサービスは居宅介護支援事業以外のサービスを併設しないケアマネジャーだけの会社です。「ICTやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミーティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を選択して勤務する事も可能です。県内4つの事業所で初心者からベテランケアマネジャーまでたくさんの方が活躍してくれています!未経験の方でもご安心ください。

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢
最終学歴
職務経験等
PCスキル	ワード・エクセル初歩程度

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	居宅ケアマネジャーケアプランナー公務員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員（原則更新）契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2ヶ月試用期間中の条件：異なる賃金:時給1,230円雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1名登用契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	神奈川県横浜市中区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 22人（パート含む）（女性18人、パート20人）
給与・報酬	月給234,000円～250,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 234,000円～250,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足認定調査手当3,300円/1件更新研修費用全額補助
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 120,000円～240,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	月曜日から金曜日(土曜日も可)のうち週40時間勤務になります。テレワーク時間をご自身で調整出来ますので、働きやすい勤務形態となっております。休日:土曜日,日曜日,その他その他:夏季年末年始休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可

特記事項

ケアプランサービス株式会社は、設立当初(2003年)から「在宅ケアマネジャー」に特化してきました。会社全体で「ケアマネジャー」は40名以上在籍籍しており、各スタッフの生活環境に合わせた働き方が出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコンとスマートフォンを貸与しております。「ICTやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミーティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を選択して勤務する事も可能です。県内4つの事業所で初心者からベテランケアマネジャーまでたくさんの方が活躍してくれています。定年制もございませんので、ケアマネジャーとしてずっと働き続ける事が出来る会社です。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/14」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	在宅で生活されている高齢者のケアプラン、及び市役所から委託された施設に入所されている高齢者の認定調査業務になります。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	22人（パート含む）（女性18人、パート20人）
従業員数（全体）	43人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14010-23392561
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	横浜公共職業安定所