メディカル・ケア・サービス(株)の6/15相談会介護職員[緑区大門]介護付有料老人ホームの正社員求人募集(埼玉県さいたま市)

メディカル・ケア・サービス株式会社

正職員
社会保険完備
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

アンサンブル浦和では「日々の積み重ねでより健やかな生活を」をモットーに、特に「リハビリ」に力を入れております。

募集職種	6/15相談会介護職員[緑区大門]介護付有料老人ホーム
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給216,000円～216,000円
勤務地	埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 「介護付有料老人ホームアンサンブル浦和」
求人番号	11050-09224561
有効期限	2026年07月31日

応募方法

埼玉県さいたま市のメディカル・ケア・サービス株式会社では、6/15相談会介護職員[緑区大門]介護付有料老人ホームを 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月19日

仕事内容

・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入浴介助など)をお願いいたします。・看護師や機能訓練士と連携してケアをさせて頂く事も多く、より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士やスタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも活躍して頂いています。ボランティア受入の準備もとても重要な役割です。・職業訓練の方も大歓迎です。「変更範囲:変更なし」

アンサンブル浦和では「日々の積み重ねでより健やかな生活を」をモットーに、特に「リハビリ」に力を入れております。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といったスタッフが充実していること、また、トレーニング機器やマッサージ機器など、個別機能訓練や小集団機能訓練のできる設備を整えた専用ルームがございます。まず ...続きを読むアンサンブル浦和では「日々の積み重ねでより健やかな生活を」をモットーに、特に「リハビリ」に力を入れております。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といったスタッフが充実していること、また、トレーニング機器やマッサージ機器など、個別機能訓練や小集団機能訓練のできる設備を整えた専用ルームがございます。まずはご見学でも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等

応募方法

募集内容

募集職種	6/15相談会介護職員[緑区大門]介護付有料老人ホーム介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大門1605－3 「介護付有料老人ホームアンサンブル浦和」転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 50人（パート含む）（女性30人、パート15人）
給与・報酬	月給216,000円～216,000円
給与（内訳）	基本給 135,000円～135,000円定額的に支払われる手当地域手当 42,000円～42,000円処遇改善手当 24,000円～24,000円特定施設手当 15,000円～15,000円手当等の補足夜勤手当:7千円～9千円/回(深夜割り増し分含む)家族手当(扶養内)配偶者5千円23歳未満の子:6千円/人65歳以上の実父母:3千円/人資格手当:実務者研修2千円介護福祉士1万2千円介護支援専門員1万8千円～
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 5,300円～63,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時15分～16時15分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	(4)17:00～10:00(1)～(4)シフト制休日:その他週休二日制:その他その他:2月:8日4、6、9、11月:9日上記以外の月:10日休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。●ハローワーク浦和「VR認知症体験会&会社説明・個別相談会」日時:令和8年6月15日(月)13:00～16:00会場:さいたま新都心「ランドアクシスタワー」14階雇用保険説明会会場(さいたま市中央区新都心11-2)・事前予約制定員20名・VR認知症体験会(30分)と会社説明・個別相談会(30分)はセットで行います(VRのみの参加は不可)。・ハローワークの求職登録がある方なら、どなたでも参加OKです・面接を希望される方は履歴書を持参してください(紹介状不要)・お話を聞くだけ(相談のみ)の方も大歓迎!※中央区・桜区・南区・緑区・大宮区・岩槻区・春日部市等、当社の就業場所は各地にございます。ご希望の就業場所をご相談ください!

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
応募必要書類	履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定2回）令和8年6月15日(月)13:00～16:00
選考場所	〒330-6016 埼玉県さいたま市中央区新都心11－2 「ランドアクシスタワー」14階雇用保険説明会会場
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/18」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	メディカル・ケア・サービス株式会社
所在地	330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11－2　ランド・アクシス・タワー29階
事業内容	当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
設立日	平成11年
公式サイト	http://www.mcsg.co.jp
事業所番号	1105-620299-3
従業員数（就業場所）	50人（パート含む）（女性30人、パート15人）
従業員数（全体）	7500人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「メディカル・ケア・サービス株式会社」が気になる方へ
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「メディカル・ケア・サービス株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11050-09224561
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	浦和公共職業安定所