社会福祉法人創生会グッドタイムホーム3・薬院の事務員【医療事務】準職員求人募集(福岡県福岡市中央区)
社会福祉法人創生会グッドタイムホーム3・薬院
- 準社員
- 社会保険完備
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 事務員【医療事務】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /準職員 |
| 給与 | 月給200,000円~200,000円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院2丁目11-15 |
| 求人番号 | 40010-30882061 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
福岡県福岡市の社会福祉法人創生会グッドタイムホーム3・薬院では、事務員【医療事務】を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での、医療請求業務がメインです。専用ソフトへ実績等の入力医療機関とのやり取り、確認業務【変更範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:医療事務資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可請求業務 |
| PCスキル | エクセル、ワード基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | 事務員【医療事務】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/準職員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:1名 契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)勤務実績及び勤務態度、業務習熟度合い、業務の進捗状況等
契約更新の条件
勤務実績及び勤務態度、業務習熟度合い、業務の進捗状況等
|
| 勤務地・交通 |
〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院2丁目11-15 最寄り駅
薬院大通駅から徒歩で5分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 法人の定める事業所
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
12人(パート含む)(女性9人、パート7人) |
| 給与・報酬 | 月給200,000円~200,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当
調整手当 60,000円~60,000円
手当等の補足
※調整手当は月額と基本給の差額です
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~2,800円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時45分~17時45分 (2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
シフト制休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9日休み(2月のみ8日) 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
*昇給は評価による(60歳以上は昇給なし)*通勤手当は規定により支給します。*雇用期間:2回目以降は6か月更新となります*正職員登用制度有*正職員登用後、退職金あり(勤続3年以上)定年制(一律65歳)再雇用制度あり(上限70歳)*雇い止め規定あり
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:福岡県福岡市中央区薬院2丁目11-15 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院2丁目11-15 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/05/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人創生会グッドタイムホーム3・薬院 |
|---|---|
| 所在地 | 810-0022 福岡県福岡市中央区薬院2丁目11-15 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム 元気な高齢者及び要介護認定を受けた高齢者の皆様に充実した設備 で質の高いサービスを提供しています。 |
| 設立日 | 昭和47年 |
| 公式サイト | http://www.goodtimealliance.net/ |
| 事業所番号 | 4001-639882-6 |
| 従業員数(就業場所) | 12人(パート含む)
(女性9人、パート7人) |
| 従業員数(全体) | 2381人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40010-30882061 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
福岡県福岡市の介護求人
セントケア千葉(株)の訪問入浴/ケアスタッフ(君津)の正社員求人募集
セントケア千葉株式会社
- 千葉県君津市久保2-12-191F セントケア君津
- 最寄り駅: JR内房線 君津駅
- 月給236,500円~278,500円
期限:2026年07月31日
千葉県
君津市
セントケア千葉(株)・ホームヘルパー(君津)パート・バイト求人募集(千葉県君津市)
セントケア千葉株式会社
- パート・アルバイト
- 千葉県君津市久保2-12-19 セントケア君津
- 最寄り駅: 君津駅
- 時給1,575円~1,725円
期限:2026年07月31日
千葉県
君津市
セントケア千葉(株)・居宅介護支援/ケアマネジャー(君津)パート・バイト求人募集(千葉県君津市)
セントケア千葉株式会社
- パート・アルバイト
- 千葉県君津市久保2-12-19 セントケア君津
- 最寄り駅: 君津駅
- 時給1,240円~1,240円
期限:2026年07月31日
千葉県
君津市
セントケア千葉(株)の居宅介護支援/ケアマネジャー(君津)契約社員求人募集(千葉県君津市)
セントケア千葉株式会社
- 契約職員
- 千葉県君津市久保2-12-19 セントケア君津
- 最寄り駅: 君津駅
- 月給231,000円~231,000円
期限:2026年07月31日
千葉県
君津市
セントケア千葉(株)の居宅介護支援/ケアマネジャー(君津)の正社員求人募集(千葉県君津市)
セントケア千葉株式会社
- 正職員
- 千葉県君津市久保2-12-19 セントケア君津
- 最寄り駅: 君津駅
- 月給248,500円~295,500円
期限:2026年07月31日
千葉県
君津市
セントケア千葉(株)の居宅介護支援/主任ケアマネジャー(君津)の正社員求人募集(千葉県君津市)
セントケア千葉株式会社
- 正職員
- 千葉県君津市久保2-12-19 セントケア君津
- 最寄り駅: 君津駅
- 月給285,500円~305,500円
期限:2026年07月31日
千葉県
千葉市
(医)幸有会幸有会記念病院の社会福祉士(MSW)の正社員求人募集(千葉県千葉市花見川区)
医療法人社団幸有会幸有会記念病院
- 正職員
- 千葉県千葉市花見川区犢橋町77-3
- 最寄り駅: JR稲毛駅
- 月給270,000円~270,000円
期限:2026年07月31日
千葉県
君津市
セントケア千葉(株)・ケアスタッフ/グループホーム(君津)パート・バイト求人募集(千葉県君津市)
セントケア千葉株式会社
- パート・アルバイト
- 千葉県君津市大和田4-2-14 セントケアホーム君津
- 最寄り駅: 君津駅
- 時給1,200円~1,400円
期限:2026年07月31日
千葉県
館山市
セントケア千葉(株)・生活相談員/ショートステイ(南房総)パート・バイト求人募集(千葉県館山市)
セントケア千葉株式会社
- パート・アルバイト
- 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総
- 最寄り駅: 館山駅
- 時給1,300円~1,300円
期限:2026年07月31日
千葉県
館山市
セントケア千葉(株)の生活相談員/ショートステイ(南房総)の正社員求人募集(千葉県館山市)
セントケア千葉株式会社
- 正職員
- 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総
- 最寄り駅: 館山駅
- 月給250,500円~260,500円
期限:2026年07月31日
