(医)大道会のケアマネジャー/土日祝休み年間休日120日以上(城東区)の正社員求人募集(大阪府大阪市)
社会医療法人大道会
- 正職員
- 社会保険完備
- 有給消化率高め
- 研修制度充実
- 研修費用負担
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | ケアマネジャー/土日祝休み年間休日120日以上(城東区) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給250,600円~268,500円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区森之宮2丁目森之宮第2団地6号棟102号室 ケアプランセンターおおみち |
| 求人番号 | 27010-23614461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
大阪府大阪市の社会医療法人大道会では、ケアマネジャー/土日祝休み年間休日120日以上(城東区)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・特定事業所1を取得しているため、重度者や看取りケースは多いですが、併設する訪問看護やリハビリ、福祉用具と連携できるため連携の負担は少なく、臆せず仕事ができます。気軽に相談できる職員ばかりなので何でも相談ください。・入退院、入所においても同法人内に老健、特養、病院(回復期、地域包括ケア病棟あり)があるため連携しやすく支援しやすい環境です。担当数は一人25から30名です。・訪問手段は電動自転車、使用介護ソフトは「ほのぼのNEXT」です。職員の残業実態は月10時間程度で有給消化は月1回を推奨しています。変更範囲:変更あり(会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えします)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可居宅ケアマネジャーの実務経験のある方 |
| PCスキル | 一般レベル(使用システムほのぼのNEXT) |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー/土日祝休み年間休日120日以上(城東区) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒536-0025 大阪府大阪市城東区森之宮2丁目森之宮第2団地6号棟102号室 ケアプランセンターおおみち 最寄り駅
JR・地下鉄 森ノ宮駅から徒歩で9分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 変更あり(会社の定める事業場・ 詳細は面接時にお伝えします)
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
7人(パート含む)(女性6人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 月給250,600円~268,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
179,200円~197,100円
定額的に支払われる手当
ケアマネ手当 40,000円~40,000円常勤職務手当 10,000円~10,000円ベースアップ手当 16,400円~16,400円食事手当 5,000円~5,000円
手当等の補足
※主任ケアマネ手当別途あり*時間外勤務手当*携帯当番手当:平日:1,000円/回土・日・祝:2,500円/回
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~4,300円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.56ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:週休2日制年末年始休暇、特別休暇 休日の実績等
年間休日:122日労働日数(月平均):20.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):13日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円 福利厚生:【休暇】有給休暇は1年目13日、最高23日が付与されます。(※入職日より付与。ただし入職月により付与日数は異なる)皆で協力しあって取得できるよう配慮しています。有給休暇の消化状況も病棟ごと・人ごとに偏りが出ないように工夫しています。お子さんの行事、記念日、急な体調不良などでも、安心してお休みいただけます。この他にも、慶弔休暇、公傷病休暇、産休、育休、介護休暇も取得可能なので、仕事とプライベートを両立して働くことができます。【通勤手当】月5万円を上限として実費を支給いたします。(規定による)【互助会】法人内医療施設受診時は診療費の還付制度があります。また毎年、帝国ホテル大阪で「新入職員歓迎会」を開催しています。新入職員の一人ひとりと親睦を深めると共に、普段あまり接することの無い他部署との交流を図る良い機会になっています。他にも施設・役職を超えた職員交流とリフレッシュを目的として職員旅行やボーリング大会、クラブ活動などがあります。(レクリエーション活動はいずれも新型コロナウイルスの影響により現在は休止中)別途慶弔見舞金制度(結婚、出産、服喪、入院など)もございます。 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
【ワークライフバランス】土日祝日休み、年間休日は122日(2025年度)となっております。また、業務時間内に書類作成時間を設けるなど業務時間削減に努めています。【賃金】月額給与にはケアマネ手当40,000円が含まれています。【福利厚生】制服や防寒具の貸与あり。自転車など業務必需品の貸与いたします。また法人内医療施設受診時は診療費の還付制度があります。ケアマネ更新研修費ついては全額法人負担となっております。希望者は企業型DCを導入していますのでお申し出ください。【研修制度】入職時には法人全体の入職時研修があり、その後所属部署においてOJTとなります。居宅経験のない方も不安なく業務につけるよう制度や業務説明、先輩との同行訪問などを行い、少しずつケースを担当していただきます。法人内では各種研修、勉強会が毎月開催されており多方面にわたって学ぶ機会が数多くあります。*その他の休日:慶弔休暇等※応募にはハローワークの紹介状が必要です興味をお持ちの方はホームページhttps://www.omichikai.or.jp/recruit/occupation10をご覧ください。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:大阪府大阪市城東区東中浜1-5-1 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜1-5-1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/05/19」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会医療法人大道会 |
|---|---|
| 所在地 | 536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜1-5-1 |
| 事業内容 | 急性期医療や回復期リハビリテーション、障害者リハビリテーショ ンの病院経営を中心に、人間ドック、透析医療、介護施設、在宅部 門などの事業を展開し現在11の病院・施設を運営しております。 |
| 設立日 | 昭和29年 |
| 公式サイト | https://www.omichikai.or.jp |
| 事業所番号 | 2701-047752-5 |
| 従業員数(就業場所) | 7人(パート含む)
(女性6人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 1330人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27010-23614461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
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