ヒーリングケア(株)・訪問介護職パート・バイト求人募集(東京都中央区)
ヒーリングケア株式会社
- パート・アルバイト
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高時給
| 募集職種 | 訪問介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,230円~2,050円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋1ー3ー14小島ビル301号室 |
| 求人番号 | 13010-52645461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
東京都中央区のヒーリングケア株式会社では、訪問介護職を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
利用者様やご家族に寄り添った訪問介護を行っています。主な仕事は○身体介護:食事介助、更衣介助、入浴介助、清拭、体位変換、服薬介助、口腔ケア、排泄介助○生活援助:調理、配膳、掃除、洗濯、買物代行、薬の受け取り等○通院・外出介助:院等外出時の乗降介助、受信等手続き、薬の受け取り等*ご家族等のご都合に合わせた働き方が可能。ご自身の生活も大切にすることができます。【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。(変更範囲:変更なし)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:5人 契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況 、従事している業務の進捗状況。
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況。
|
| 勤務地・交通 |
〒103-0004 東京都中央区東日本橋1ー3ー14小島ビル301号室 最寄り駅
東日本橋駅・馬喰横山駅から徒歩で5分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
25人(パート含む)(女性20人、パート15人) |
| 給与・報酬 | 時給1,230円~2,050円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,230円~2,050円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
・宿泊日当:1,000円/回
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 4.50%~5.00%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年3回 計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 (2)10時00分~20時00分 (3)20時00分~10時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 6時間 |
| 休日等 | (1)~(3)選択可。(2)(3)のうち6時間以上8時間未満(休憩60分休憩)(3)のみ18歳以上(労働基準法による年少者深夜労働禁止のため)*夜勤はご自身の生活パターンにより選択可能。夜勤無しの勤務もございます。週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:該当者なし 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
・未経験者でこれから介護業界で働いてみたい人募集。・勤務時間帯や曜日はご家庭の都合等に合わせてご相談ください。*訓練修了生歓迎求人*弊社ホームページも是非ご覧下さい。https://healingcare.co.jp*労働条件に応じ該当する保険に加入*有給休暇は法定どおり付与●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給料が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は対象外です。ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を送付してください。応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:東京都中央区東日本橋1ー3ー14小島ビル301号室 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1ー3ー14小島ビル301号室 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/05/19」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ヒーリングケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 103-0004 東京都中央区東日本橋1ー3ー14小島ビル301号室 |
| 事業内容 | 障がいをお持ちの利用者を中心に訪問介護を展開。心身の状況、置 かれている環境等に応じ、能力に応じた自立した日常生活ができる よう、入浴、排せつ、食事の介助その他生活全般への援助を実施。 |
| 設立日 | 令和3年 |
| 公式サイト | http://healingcare.co.jp |
| 事業所番号 | 1301-682336-0 |
| 従業員数(就業場所) | 25人(パート含む)
(女性20人、パート15人) |
| 従業員数(全体) | 25人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
「ヒーリングケア株式会社」が気になる方へ
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13010-52645461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
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