会社名非公開の介護施設管理者の正社員求人募集(01030-05967661)(北海道旭川市)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
住宅手当あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
高収入・高給料

【求める人物像】スタッフと協力しながら施設運営・訪問介護の管理を進められる方・入居者様やご家族に誠実に向き合える方・現場の声を大切にし、より良い施設づくりに取り組める方・成長する組織でキャリアを築きたい方※管理者経験がある方は歓迎しますが、経験が浅い方もサポートします。

募集職種	介護施設管理者
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給290,000円～465,000円
勤務地	北海道旭川市
求人番号	01030-05967661
有効期限	2026年07月31日

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北海道旭川市の会社名非公開では、介護施設管理者を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年05月20日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年05月20日

仕事内容

当施設は、定員16名の小規模で家庭的な有料老人ホームです。ほか、併設の訪問介護事業所の管理業務も担当していただきます。主な業務は、職員のマネジメント、入居者様・ご家族への対応などです。小規模のため現場との距離が近く、状況を把握しながら運営に取り組める環境です。「変更範囲:変更なし」

【求める人物像】スタッフと協力しながら施設運営・訪問介護の管理を進められる方・入居者様やご家族に誠実に向き合える方・現場の声を大切にし、より良い施設づくりに取り組める方・成長する組織でキャリアを築きたい方※管理者経験がある方は歓迎しますが、経験が浅い方もサポートします。【アピールポイント】経営側がし ...続きを読む【求める人物像】スタッフと協力しながら施設運営・訪問介護の管理を進められる方・入居者様やご家族に誠実に向き合える方・現場の声を大切にし、より良い施設づくりに取り組める方・成長する組織でキャリアを築きたい方※管理者経験がある方は歓迎しますが、経験が浅い方もサポートします。【アピールポイント】経営側がしっかりとバックアップするため、安心して管理業務に専念できます。・施設運営と訪問介護の両方に関わることで、管理者としてのスキルを広げられます。・事業拡大のタイミングに関わることで、キャリアアップのチャンスがあります。

訪問介護有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等	あれば尚可施設管理者経験あれば尚可

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募集内容

募集職種	介護施設管理者訪問介護員・ヘルパー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　別途相談試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	北海道旭川市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性3人、パート2人）
給与・報酬	月給290,000円～465,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上給料45万円以上
給与（内訳）	基本給 280,000円～450,000円定額的に支払われる手当住宅手当 10,000円～15,000円手当等の補足 *資格手当3,000～10,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 150,000円～300,000円(前年度実績)
勤務時間	休憩時間：60分
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:*シフトにより週休二日制(緊急時勤務の場合があります。(振休又は手当支給)) 休日の実績等年間休日：104日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：4,100円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備住宅手当あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可高収入・高給料

特記事項

【職場の特徴】*困った時にはすぐに相談できる経営陣体制が整っています。*訪問介護と施設ケアの両面に関わるため、管理者として幅広い経験を積むことができます。*現在、事業の規模拡大も視野に入れており、将来的に新しい取り組みや運営体制づくりにも関わっていただけます。*改善提案や新しいアイデアを歓迎しており、管理者としての裁量を発揮しやすい環境です。○マイカー通勤:無料駐車場あり○家庭の事情、転居、転職のご相談にも柔軟に対応いたします。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所
合否通知	面接後14日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/20」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	介護保険法に基づく訪問介護。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性3人、パート2人）
従業員数（全体）	8人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01030-05967661
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	旭川公共職業安定所