社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里のショートステイ相談員(特養ふたばの里)〈正社員〉求人募集(兵庫県小野市)

社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里

正職員
社会保険完備
プライベート充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

利用者に寄り添う最も大事なのは利用者との関わりを深く持ち、寄り添っていただくことです。

募集職種	ショートステイ相談員(特養ふたばの里)〈正社員〉
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給226,000円～293,000円
勤務地	兵庫県小野市二葉町80-123 ふたばの里特別養護老人ホーム
求人番号	28100-03110861
有効期限	2026年07月31日

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兵庫県小野市の社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里では、ショートステイ相談員(特養ふたばの里)〈正社員〉を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年05月22日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年05月22日

仕事内容

医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、ショートステイの入居者様ご家族様の相談対応、見学対応、入居相談等の業務を行っていただきます。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です!!「変更範囲:業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

利用者に寄り添う最も大事なのは利用者との関わりを深く持ち、寄り添っていただくことです。認知症看護やターミナルケアなどの経験を積み、スキルアップも目指していただけます。プライベートが充実スタッフで協力しあい助けあって、残業をできるだけしないよう努力しております。オンとオフの切り替えをしっかりして、習い ...続きを読む利用者に寄り添う最も大事なのは利用者との関わりを深く持ち、寄り添っていただくことです。認知症看護やターミナルケアなどの経験を積み、スキルアップも目指していただけます。プライベートが充実スタッフで協力しあい助けあって、残業をできるだけしないよう努力しております。オンとオフの切り替えをしっかりして、習い事や趣味の時間をしっかり確保して、プライベートタイムの充実を図っています。スタッフ同士の仲の良さも自慢です。私たちと一緒に働きませんか。

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：社会福祉士、必須：介護福祉士、必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護支援専門員介護福祉士社会福祉士
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須介護施設等での実務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

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募集内容

募集職種	ショートステイ相談員(特養ふたばの里)〈正社員〉介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒675-1328 兵庫県小野市二葉町80－123 ふたばの里特別養護老人ホーム兵庫県小野市最寄り駅神戸電鉄栗生線　　小野駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性ありグループ内事業所 ※就業規則における移動の範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 46人（パート含む）（女性32人、パート13人）
給与・報酬	月給226,000円～293,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 190,000円～232,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円～25,000円ベースアップ手当 21,000円～21,000円処遇改善手当 10,000円～15,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,500円～3,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:月9休制休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：45,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備プライベート充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

ふたばの里は、加古郡稲美町に本部を置く「日の出医療福祉グループ」に所属しています。日の出医療福祉グループは地域に医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。そのため、ふたばの里ではグループ内の他事業所と連携したサービスを提供しています。※求人者マイページオンライン自主応募不可◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働契約の明示を受けて下さい。』

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：兵庫県小野市二葉町80－123 ふたばの里特別養護老人ホーム
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒675-1328 兵庫県小野市二葉町80－123 特別養護老人ホームふたばの里
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/22」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里
所在地	675-1328 兵庫県小野市二葉町80番123
事業内容	特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、介護相談センター、小規模多機能居宅施設、グループホームの運営
設立日	平成4年
公式サイト	https://hinode.or.jp/about/hinodefukushikai/
事業所番号	2810-914597-0
従業員数（就業場所）	46人（パート含む）（女性32人、パート13人）
従業員数（全体）	1200人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	28100-03110861
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	西脇公共職業安定所