会社名非公開の介護職員(豊島区池袋)【東京都介護職員就業促進事業】フルタイムパート求人募集(13090-19375461)

会社名非公開

その他・正社員以外
社会保険完備
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
高時給

募集職種	介護職員(豊島区池袋)【東京都介護職員就業促進事業】
雇用形態	正社員以外／フルタイム／フルタイムパート
給与	時給216,052円～246,870円
勤務地	東京都豊島区
求人番号	13090-19375461
有効期限	2026年07月31日

応募方法

東京都豊島区の会社名非公開では、介護職員(豊島区池袋)【東京都介護職員就業促進事業】を 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月25日

仕事内容

豊島区内で最初の小規模多機能居宅介護を開設した法人として、区内に3カ所の事業所を運営してきました。小規模多機能は家庭と事業所を結び「通い、泊り、訪問」の介護サービスの所業所です。言い換えると「デイサービス」や「ショートステイ」に加えて「訪問介護」のサービスを利用者の状態に合わせて柔軟に組み合わせて提供し可能な限り在宅生活を支援する仕事です。介護の職員としてのスキルアップが出来、成長が可能なお仕事です。変更範囲:変更なし【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者の情報については、求人票2ページ目「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。

居宅介護支援訪問介護ショートステイ（短期入所生活・療養介護）デイサービス（通所介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	あれば尚可・ワード・エクセル(基本操作)

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(豊島区池袋)【東京都介護職員就業促進事業】介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／フルタイムパートその他・正社員以外
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヵ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）契約期間中に介護資格を取得すること契約更新の条件契約期間中に介護資格を取得すること
勤務地・交通	東京都豊島区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり文京・豊島区受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 18人（パート含む）（女性10人、パート10人）
給与・報酬	時給216,052円～246,870円
給与（内訳）	基本給 202,044円～232,862円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 *処遇改善手当85円/時間月額=月平均労働日数(20.6日)×1日の労働時間(8時間)×(時給1226円～1413円+処遇改善手当85円)月額は月の労働日数による。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0.25％～0.40％（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)8時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	・(1)～(3)は就労例*休憩時間法定通り・勤務時間は週20時間以上、勤務日、勤務時間はご相談ください休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト表による※年次有給休暇は法定通り付与休日の実績等年間休日：117日労働日数（月平均）：20.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実高時給

特記事項

介護職員として資格取得やスキルアップのための研修・研究規定を持って支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の豊島区としての実施を働きかけた法人として、この豊島区が独自に実施する研修に、職員の受講を順次進めています。□また、法人では育児・介護休業制度を積極的に取り入れ、さらに短時間正職員制度の検討を始めました。また、法人設立した20年前から、正職員の定年を65歳とし、再雇用制度もご本人の健康状態などを勘案して柔軟に対応しています。地域に密着した介護・保育を行う事業所として、地域との関りを大切にしています。貴方の意欲やスキルを、大いに発揮する機会を私たちと作りませんか!●東京都介護職員就業事業促進事業(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)対象求人●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6カ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能です。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/22」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	社会福祉法人　泉湧く家は、東京都文京区にグループホーム（共用型通所介護）を１事業所、豊島区に小規模多機能を２事業所、グループホームを２事業所、保育園を１事業所を運営しています。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	18人（パート含む）（女性10人、パート10人）
従業員数（全体）	88人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13090-19375461
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	池袋公共職業安定所