(株)グランユニライフケアサービスのサービス提供責任者(介福)【京都市下京区】※サ高住の正社員求人募集(京都府)

株式会社グランユニライフケアサービス

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	サービス提供責任者(介福)【京都市下京区】※サ高住
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給272,700円～292,700円
勤務地	京都府京都市下京区中堂寺庄ノ内町46-7 【メディカルグランメゾン京都五条御前】京都市営バス市立病院前バス停から徒歩2分
求人番号	26030-05918661
有効期限	2026年07月31日

応募方法

京都府京都市の株式会社グランユニライフケアサービスでは、サービス提供責任者(介福)【京都市下京区】※サ高住を 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月25日

仕事内容

全国で約200拠点展開している学研グループの介護事業の会社です。サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。【変更範囲:変更なし】

訪問介護サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
PCスキル	介護記録の作成にiPadを使用します。操作経験のある方が望ましいですが、なくてもレクチャーさせていただきますのでご安心下さい。

応募方法

募集内容

募集職種	サービス提供責任者(介福)【京都市下京区】※サ高住サービス提供責任者（サ責）訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒600-8814 京都府京都市下京区中堂寺庄ノ内町46－7 【メディカルグランメゾン京都五条御前】京都市営バス市立病院前バス停から徒歩2分京都府京都市最寄り駅ＪＲ　丹波口駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり弊社運営事業所（転勤を伴わない範囲）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 29人（パート含む）（女性22人、パート16人）
給与・報酬	月給272,700円～292,700円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 170,000円～190,000円定額的に支払われる手当地域手当 20,000円～20,000円職能手当 11,200円～11,200円調整手当 13,000円～13,000円処遇手当 58,500円～58,500円手当等の補足年末年始業務5,000円/日※夜勤手当8,500円/回(おおよそ月3回程度)【モデル給与】基本給170,000円+諸手当102,700円+夜勤手当22,500円(5回分)=298,200円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	4)16:30～翌10:00(休憩1.5時間)休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9日の休み(2月は8日) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：40,000円福利厚生：制服貸与賞与年2回慶弔時見舞金ホテル等会員割引(福利厚生サービス加入)資格取得支援制度(条件あり)社員持株制度社員紹介制度あり(紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり)退職金制度(勤続3年以上、就業規則による)希望者食事賄い利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

<待遇>退職金制度あり(勤続3年以上)、社員持株制度あり制服貸与、慶弔時のお見舞金あり社員紹介制度あり(紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり)希望者賄いあり<マイカー通勤について>通勤距離片道2km以上なら可、駐車場無料ガソリン代補助あり、任意保険加入必須・学研グループならではの教育研修がございます。・学研グループの研修(セミナー・映像)を、毎月定例的に実施いたしております。・学研グループ商品割引購入制度・ご本人の希望、志向を考慮し、他の職種、管理職、本部職へのチャレンジなど、多様なキャリアアップの機会があります。面接は就業場所(メディカルグランメゾン京都五条御前)で行います。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒600-8814 京都府京都市下京区中堂寺庄ノ内町46－7 【メディカルグランメゾン京都五条御前】京都市営バス市立病院前バス停から徒歩2分
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/21」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社グランユニライフケアサービス
所在地	612-8487 京都府京都市伏見区羽束師菱川町628－5
事業内容	介護サ－ビス事業。サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホ－ム、グル－プホ－ム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、訪問看護など。
設立日	平成24年
公式サイト	https://grand-maison.jp/index.html
事業所番号	2603-619050-1
従業員数（就業場所）	29人（パート含む）（女性22人、パート16人）
従業員数（全体）	310人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26030-05918661
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	伏見公共職業安定所