セントケア宮城(株)・訪問介護スタッフ/セントケアこごたパート・バイト求人募集(宮城県美里町)
セントケア宮城株式会社
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
| 募集職種 | 訪問介護スタッフ/セントケアこごた |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,505円~2,095円 |
| 勤務地 | 宮城県遠田郡美里町字化粧坂19-1 セントケアこごた |
| 求人番号 | 04010-28456961 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
宮城県美里町のセントケア宮城株式会社では、訪問介護スタッフ/セントケアこごたを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【働きやすさ◎直行直帰可!ICT化推進中】勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心!◎訪問範囲:大崎市、遠田郡、栗原市清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助などケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護スタッフ/セントケアこごた |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:10名登用 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒987-0034 宮城県遠田郡美里町字化粧坂19-1 セントケアこごた 最寄り駅
小牛田駅から徒歩で13分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
28人(パート含む)(女性27人、パート21人) |
| 給与・報酬 | 時給1,505円~2,095円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,455円~2,045円
定額的に支払われる手当
事業所加算1手当 50円~50円
手当等の補足
・身体介護:2,065円~・生活援助:1,505円~・土祝+100円・日曜+200円※給与の詳細は特記事項参照下さい。◎ミーティングなど訪問業務以外については1,040円(ほぼありません)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり5円~30円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
休憩時間:0分 |
| 休日等 | 勤務時間はご相談ください。(2~8時間)休憩時間は勤務時間に応じます。週2日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:*シフト制(希望休考慮) |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
≪給与に関する補足説明≫・初任者研修生活:1505円身体:2065円・実務者研修生活:1535円身体:2095円◎土祝手当:100円/件、日曜手当:200円/件◎週20H以上勤務の場合:社会保険+雇用保険加入◎YouTube『セントケア』で検索!ケアの密着動画配信中!<セントケアの福利厚生>・社会保険完備・健康診断(入社時含め全額会社負担)・長期障害所得補償制度・年1回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇・スタッフ紹介制度・制服貸与労働組合加入・インフルエンザ予防接種補助・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可能◎更新時の年齢が68才以下の場合、更新後無期雇用となります。(定年69才。69才以降は1年ごとの契約更新。雇い止め無し)◎正社員登用制度あり(実績あり)◎就業日数、時間は応相談可◎年次有給休暇は法定通り
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特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒987-0034 宮城県遠田郡美里町字化粧坂19-1 セントケアこごた |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/21」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア宮城株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL3F |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-615323-8 |
| 従業員数(就業場所) | 28人(パート含む)
(女性27人、パート21人) |
| 従業員数(全体) | 523人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
「セントケア宮城株式会社」が気になる方へ
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04010-28456961 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
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